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央行員工如何踐行“三嚴(yán)三實”?

2015-12-30 10:43| 發(fā)布者: 解剛| 查看: 896| 評論: 0|來自: 山西經(jīng)濟(jì)日報

   “三嚴(yán)三實”活動開展以來,人民銀行系統(tǒng)黨委高度重視,周密部署,通過專題黨課、中心組專題學(xué)習(xí)研討等形式開展了豐富多彩的學(xué)習(xí)宣傳活動,收到了良好的學(xué)習(xí)效果。
  作為省級分行的一名共產(chǎn)黨員,我認(rèn)為人民銀行系統(tǒng)的黨員干部要把嚴(yán)以修身放在首位,強(qiáng)化遵紀(jì)守法意識,始終做到守紀(jì)律、講規(guī)矩;要從堅定理想信念、加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)和道德修養(yǎng)等方面,嚴(yán)以修身,把“三嚴(yán)三實”貫穿于金融改革全過程,以嚴(yán)的精神、實的作風(fēng),全力做好中央銀行工作。要強(qiáng)化思想認(rèn)識,從深化作風(fēng)建設(shè)的高度,充分認(rèn)識開展“三嚴(yán)三實”專題教育的重要意義;要突出常態(tài)化長效化,把專題教育納入黨的建設(shè)各項工作之中來抓;要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),各級黨組織要以更大的工作力度、更實的舉措、更嚴(yán)的工作要求,開展好專題教育,有力推動人民銀行各項工作。
  我們國家目前正在經(jīng)歷執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟(jì)考驗、外部環(huán)境考驗的“四大考驗”,也面臨著精神懈怠危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險等“四大危險”。這些考驗、危險是長期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的。該怎樣面對這些考驗和化解這些危險,尖銳地擺在了全黨面前,而要想解決這些問題,首先要從我們個人做起。
  要堅持把牢記宗旨、為民辦事作為行事準(zhǔn)則。共產(chǎn)黨員全部行動的出發(fā)點和歸宿就是“為人民服務(wù)”。只有千方百計為人民排憂解難,辦實事,做好事,共產(chǎn)黨才能真正凝聚人心,受到人民群眾的擁護(hù)和愛戴。我們要堅持黨性原則,權(quán)重不貪,“廉善”行事。
  要堅持把遵守紀(jì)律、執(zhí)行紀(jì)律作為首要保證。黨員干部能否自覺地遵守黨的紀(jì)律,是衡量一個共產(chǎn)黨員黨性如何的重要尺度。在黨內(nèi),不允許有任何不接受黨的紀(jì)律約束的特殊黨員,也不允許把個人凌駕于黨組織之上。只有這樣,才能保證黨的集中統(tǒng)一,保證黨的路線、方針和政策的貫徹執(zhí)行。在人行系統(tǒng),要自覺遵守黨的紀(jì)律和貫徹黨的路線、方針和政策的具體表現(xiàn)之一,就是堅決執(zhí)行國家和總行的各項方針政策,做好每一項工作,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展出力。
  要堅持把責(zé)己從嚴(yán)、不懈于位作為守責(zé)己任。不正之風(fēng)要先從領(lǐng)導(dǎo)干部糾正起,千條萬條在領(lǐng)導(dǎo),九九歸一責(zé)任心,如果不從領(lǐng)導(dǎo)做起,領(lǐng)導(dǎo)干部沒有一定的責(zé)任感,一般黨員干部如何做?職工群眾怎么想?央行的各級黨員干部、尤其是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部在職在位,要防微杜漸,慎于獨處,要有一種高度的責(zé)任感和義務(wù)感,要解決好“在職不在崗,在位不在謀事,在崗不在狀態(tài)”的問題,自覺用規(guī)章制度來約束自己、審視自己、檢點自己、抑制自己:行為上“循規(guī)蹈距”,工作上盡心盡力,事業(yè)上敬業(yè)。
  筆者認(rèn)為,“三嚴(yán)三實”是從嚴(yán)治黨的助推器,是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為民服務(wù)的量身尺,是改進(jìn)作風(fēng)、反腐倡廉的關(guān)鍵棋。黨員干部講嚴(yán)實,關(guān)鍵是落實,成效在實踐中體現(xiàn)。踐行“三嚴(yán)三實”應(yīng)算好“加減乘除”法。
  加法就是加修養(yǎng)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅定理想信念,才能在否定自我中改造自我、提高自我、完善自我。黨員干部要與時俱進(jìn)地學(xué)習(xí)新常態(tài)下的中國特色社會主義內(nèi)涵,在實踐中踐行“三嚴(yán)三實”,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,不斷提高分析問題、解決問題的能力,在工作、生活中把握大局,找準(zhǔn)正確方向,將加強(qiáng)自身建設(shè)統(tǒng)一到服務(wù)群眾當(dāng)中。
  減法就是減腐敗。廉潔奉公是干部的基本行為規(guī)范,黨員干部倘若思想觀念上沾上了“不潔之土”、“貪腐之蛆”,就容易在腐敗的歧途上越走越遠(yuǎn),最終葬送的不僅是自己的命運(yùn),更葬送了黨和國家、人民的新人。對于腐敗行為,黨員干部要嚴(yán)以自律,拿出“零容忍”的態(tài)度,防微杜漸,不越內(nèi)心的“紅線”,時刻牢記“手莫伸,伸手必被捉”的道理,從自身源頭上杜絕腐敗思想。
  乘法就是要實干。干部實不實,百姓說了算,落實“三嚴(yán)三實”必須要與實干精神相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)干部在干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾中要戒驕戒躁,不搞“假大空”、不玩“新花樣”、不搞“上有政策、下有對策”,靜下心來工作,沉下心來做事,著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,努力把好事辦“好”、實事辦“實”,以實際成效取信于民。
  除法就是消除不作為。俗話說:“當(dāng)官不為民做主,不如回家賣紅薯”。個別黨員干部,有的擔(dān)心干得多易出錯,遇到問題等靠繞;有的推諉扯皮,甚至上交矛盾;有的怕險畏難,不求有功但求無過。黨員干部要謹(jǐn)記“權(quán)為民所用”,堅持“在其位謀其政”,以“三實”為準(zhǔn)則,“用”好手中的權(quán)利,大膽干事,勇于創(chuàng)業(yè),使權(quán)利真正用在“為民謀!鄙稀
  因此,踐行“三嚴(yán)三實”任重道遠(yuǎn),央行黨員干部要算好“加減乘除”法,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)拒腐防變能力,在干事創(chuàng)業(yè)中求真務(wù)實,自覺將“三嚴(yán)三實”的踐行統(tǒng)一到服務(wù)人民中來。
  “三嚴(yán)三實”專題教育為干事創(chuàng)業(yè)提供了強(qiáng)大的思想武器。作為基層央行,要按照總、分行的統(tǒng)一要求和部署,把專題教育作為引領(lǐng)工作的導(dǎo)航儀和推動履職的加速器,帶動全體干部職工用“三嚴(yán)三實”武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,以務(wù)實創(chuàng)新發(fā)展為金融支持山西各項建設(shè)提供堅實保障。
  開展“三嚴(yán)三實”專題教育,重在突出問題導(dǎo)向。專題教育的主要目標(biāo),是著力解決“不嚴(yán)不實”問題。因此,通過思想大討論組織黨員干部直面矛盾啃“硬骨頭”,把找準(zhǔn)問題、攻堅克難作為專題教育的落腳點,例如怎樣找準(zhǔn)傳導(dǎo)貨幣信貸政策與促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的對接點,提升貨幣信貸政策執(zhí)行效果;如何健全金融穩(wěn)定協(xié)調(diào)和監(jiān)管機(jī)制,不斷強(qiáng)化區(qū)域性風(fēng)險的評估監(jiān)測和防范化解;如何完善促進(jìn)金融創(chuàng)新的支持保障機(jī)制,提升金融服務(wù)水平和覆蓋面;如何增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)金融形勢分析的前瞻性和預(yù)見性,不斷增強(qiáng)對實際工作的借鑒指導(dǎo)價值。
  開展“三嚴(yán)三實”專題教育,重在抓好立規(guī)執(zhí)紀(jì)!叭龂(yán)三實”蘊(yùn)含著嚴(yán)格的政治原則和嚴(yán)明的組織紀(jì)律。開展專題教育,要在轄區(qū)營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的良好政治生態(tài)。要引導(dǎo)干部職工堅持底線思維,增強(qiáng)制度觀念和程序意識,提高運(yùn)用法治思維推進(jìn)金融改革發(fā)展的能力,有效推進(jìn)法治央行建設(shè)。要堅持立足長遠(yuǎn)和整體設(shè)計,建立健全相互配套、有機(jī)銜接、較為完善的基層央行制度體系,形成按制度辦事、靠制度管人、用制度規(guī)范行為的長效機(jī)制。要切實維護(hù)制度的剛性和約束力,狠抓政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、工作紀(jì)律,切實落實中央八項規(guī)定。
  “三嚴(yán)三實”為加強(qiáng)新時期干部隊伍建設(shè)提供了“標(biāo)尺”,既提振了攻堅克難的精氣神,又指明了干事創(chuàng)業(yè)的方法論。開展專題教育,要落實“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的要求,弘揚(yáng)嚴(yán)的精神和實的作風(fēng),努力造就一支擔(dān)當(dāng)、開拓、實干的干部隊伍。
  當(dāng)前山西經(jīng)濟(jì)正處在轉(zhuǎn)型升級、開放發(fā)展的關(guān)鍵期,面臨著結(jié)構(gòu)調(diào)整異常艱巨、發(fā)展任務(wù)非常繁重的現(xiàn)實困難,特別是受“三期疊加”、經(jīng)濟(jì)下行因素影響,基層央行履職面臨諸多挑戰(zhàn)。在此情況下,需要廣大黨員干部發(fā)揚(yáng)“三嚴(yán)三實”精神,增強(qiáng)應(yīng)對困難挑戰(zhàn)的信心和決心,迎難而上、知難而進(jìn),真正做到“守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)”,履行好中央銀行派出機(jī)構(gòu)職責(zé),服務(wù)好地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
  在踐行“三嚴(yán)三實”中要培養(yǎng)創(chuàng)新思維,適應(yīng)新常態(tài),運(yùn)用新思維,跳出山西看山西,跳出金融看金融,立足人行看自身,博采眾家之長,形成工作特色,打造履職品牌。通過“大調(diào)研”機(jī)制,圍繞經(jīng)濟(jì)金融重點、難點、熱點問題開展研究探索,為上級行和地方黨政提供決策參考。
  “三嚴(yán)三實”專題教育要產(chǎn)生實效,需將專題教育載體與全行中心任務(wù)緊密銜接,組織引領(lǐng)黨員干部在完成重點任務(wù)、打造惠民工程上出實招、求實效、辦實事,把促進(jìn)履職作為檢驗專題教育成果的“試金石”,“三嚴(yán)三實”才能真正有作用,見實效。
 。ㄐ嫌窳 作者單位:人民銀行太原中心支行)

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