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以“終身問責(zé)”杜絕“破窗效應(yīng)”

2016-7-20 17:58| 發(fā)布者: 解剛| 查看: 491| 評論: 0|來自: 新華網(wǎng)

  謝春濤

  近日,中共中央正式印發(fā)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。這是繼去年修改修訂《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》之后,我們黨的又一部重要黨內(nèi)法規(guī)。

  習(xí)近平總書記曾說,“不以權(quán)勢大而破規(guī),不以問題小而姑息,不以違者眾而放任,不留‘暗門’、不開‘天窗’,堅決防止‘破窗效應(yīng)’!

  “破窗效應(yīng)”指的是,如果一扇窗戶破了,沒有及時補上,不光這扇窗戶會繼續(xù)破下去,可能別的窗戶也會陸續(xù)破了。管黨治黨也是這樣,如果一個人沒有嚴(yán)格按照黨的要求去做,沒有盡到自己的職責(zé),作風(fēng)不好甚至是腐敗,若有人嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),追責(zé)問責(zé),那么對于其他人一定是好的警示。如果失職失責(zé)的人沒有受到懲處甚至帶病提拔,那其他人就不會把嚴(yán)格遵守紀(jì)律當(dāng)回事了,“破窗效應(yīng)”在這方面就體現(xiàn)出來了。

  強(qiáng)調(diào)制度治黨,是十八大以來抓黨建的一個突出亮點,我們在這方面積累了很多經(jīng)驗。四中全會提出要以黨章為核心,形成黨內(nèi)的法規(guī)體系。把黨內(nèi)各項事務(wù)用黨內(nèi)法規(guī)的方式做出了規(guī)定,比如紀(jì)律處分條例、廉潔自律準(zhǔn)則等等。這些紀(jì)律規(guī)矩成為管黨治黨的標(biāo)準(zhǔn)和尺子,讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有章可循,有敬畏感和自覺性。

  現(xiàn)有的問責(zé)規(guī)定雖然多,卻沒有準(zhǔn)確界定責(zé)任主體概念,沒有體現(xiàn)權(quán)責(zé)對等,問責(zé)主體不明確,事項過于原則。問責(zé)條例主要就是解決失職失責(zé)的問題。不光是對領(lǐng)導(dǎo)干部個人,也針對黨組織。可以說,問責(zé)條例全面聚焦黨內(nèi)問責(zé),是首部關(guān)于問責(zé)方面的基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)。把問責(zé)作為從嚴(yán)治黨的利器,標(biāo)志著黨的問責(zé)工作進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化,使得全面從嚴(yán)治黨進(jìn)一步細(xì)化和具體化。

  “終身問責(zé)”是這次條例的一大亮點!敖K身問責(zé)”就是讓領(lǐng)導(dǎo)干部不抱有僥幸心理,一旦失職失責(zé)并造成嚴(yán)重后果,即便是工作崗位變動、退休,甚至已經(jīng)提拔了,照樣追究,終身追究。終身問責(zé)是高懸的利劍,因為只要失職失責(zé)了,就隨時會被問責(zé)。壓力巨大,威懾力很強(qiáng)。該打的板子狠狠打下去,決不能搞下不為例、網(wǎng)開一面,才能不讓問責(zé)的利劍生銹,形成“破窗效應(yīng)”。

  另外,這次條例明確把黨組織作為問責(zé)對象,非常好。管黨治黨,首次覆蓋了各級黨委黨組,黨的工作部門,黨的紀(jì)律檢查機(jī)構(gòu)。如果管不好就要問責(zé),問責(zé)是明確的、具體的、可操作的,會讓人意識到,黨組織不作為也要追究的。如果不能處理違反紀(jì)律規(guī)定的組織、集體,會導(dǎo)致法不責(zé)眾,不好再追究個人職責(zé)。這次規(guī)定被追責(zé)的是黨組織,組織中有書記、副書記等領(lǐng)導(dǎo)干部,所以對組織追責(zé),還是會把責(zé)任落實到領(lǐng)導(dǎo)干部的頭上。這樣的追責(zé)方式對追責(zé)對象一定是有用的,體現(xiàn)了層層傳導(dǎo)壓力,讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)的要求。

  對于領(lǐng)導(dǎo)個人追責(zé)就更清楚了。這次特別強(qiáng)調(diào)主要負(fù)責(zé)人,顯然是“一把手”能起的作用和責(zé)任比班子其他成員要更重一些,所以如果失職失責(zé)要追責(zé)的話,關(guān)鍵少數(shù)的責(zé)任最重。

  綜上所述,問責(zé)條例也好,紀(jì)律處分條例也好,包括其他黨內(nèi)法規(guī),目的就是解決“寬松軟”的問題,如果我們真正通過這些努力改變了這樣的狀況,讓大家認(rèn)識到制訂的紀(jì)律規(guī)矩就必須遵守執(zhí)行,不遵守就要問責(zé)、追究、處分,越來越多的黨的領(lǐng)導(dǎo)干部就一定會努力地照著這些規(guī)定去做,黨風(fēng)黨紀(jì)、管黨治黨的狀況一定會越來越好,也就不存在“破窗效應(yīng)”的問題。(作者為中共中央黨校黨史教研部主任)


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