臨汾金融網(wǎng)訊(王嬌) 12月22日，堯都農(nóng)商行人力資源總監(jiān)兼村鎮(zhèn)銀行管理中心負(fù)責(zé)人楊晉民一行蒞臨襄汾萬都村鎮(zhèn)銀行調(diào)研指導(dǎo)工作，襄汾萬都村鎮(zhèn)銀行全體領(lǐng)導(dǎo)班子參加了座談。

　　座談中，襄汾萬都村鎮(zhèn)銀行董事長(zhǎng)楊志峰對(duì)發(fā)起行堯都農(nóng)商行長(zhǎng)期以來給予的關(guān)心支持表示衷心的感謝，就襄汾萬都村鎮(zhèn)銀行的基本情況、網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)情況、盈利能力和亟需發(fā)起行解決協(xié)調(diào)的實(shí)際困難和下步工作設(shè)想向楊總監(jiān)一行作了匯報(bào)，尤其對(duì)襄汾萬都村鎮(zhèn)銀行班子的職責(zé)分工、制度梳理、貸款營(yíng)銷、案防工作的開展、各項(xiàng)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷推廣、宣傳先行和活動(dòng)造勢(shì)的思路、資源整合和產(chǎn)品創(chuàng)新的理念，全面授信靈活放貸的機(jī)制等情況作了重點(diǎn)介紹，并對(duì)整體村鎮(zhèn)銀行員工業(yè)務(wù)素質(zhì)提升、產(chǎn)品研發(fā)水平提高、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)改進(jìn)等方面的問題提出了一些意見和建議。同時(shí)，襄汾萬都村鎮(zhèn)銀行其他班子成員也緊密結(jié)合實(shí)際，分別就分管工作提出了建議。

　　楊晉民總監(jiān)對(duì)襄汾萬都村鎮(zhèn)銀行主動(dòng)作為、各項(xiàng)工作取得的成績(jī)給予了充分肯定，同時(shí)指出，村鎮(zhèn)銀行要堅(jiān)守“支持三農(nóng)、扶植微小”的市場(chǎng)定位，堅(jiān)持“向下、向散、向小、向優(yōu)”的信貸投放，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，把防范化解信貸風(fēng)險(xiǎn)貫穿于支農(nóng)支小工作的全過程。年關(guān)將至，要安排好年末重點(diǎn)工作和年終決算工作，并提前做好“首季開門紅”的安排部署，要想“開門紅”，就要有一股子“敢打敢拼”的氣力，要打出氣勢(shì)，打出效果，打出戰(zhàn)績(jī)。村鎮(zhèn)銀行發(fā)展有著廣闊的空間，農(nóng)村金融匹配需求非常旺盛，發(fā)起行全力支持各村鎮(zhèn)銀行的發(fā)展，新系統(tǒng)的推出將會(huì)為各村鎮(zhèn)銀行便捷結(jié)算渠道，建立健全監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)庫(kù)提供強(qiáng)有力的支撐。

　　楊晉民總監(jiān)強(qiáng)調(diào)，人心穩(wěn)、干勁足，領(lǐng)導(dǎo)班子與員工要多溝通、多交流，切實(shí)加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。發(fā)起行將按照“實(shí)用型、資源型和智慧型”的人才發(fā)展要求，加大人才培養(yǎng)力度，同時(shí)，將逐步減少對(duì)村鎮(zhèn)銀行的人員委派，鼓勵(lì)村鎮(zhèn)銀行大膽啟用一大批專業(yè)能力強(qiáng)、敬業(yè)精神強(qiáng)的優(yōu)秀青年員工，運(yùn)用于各級(jí)管理層和經(jīng)營(yíng)層，切實(shí)為年輕人提供展示自我，展示風(fēng)采的平臺(tái)。

　　座談會(huì)結(jié)束后，襄汾萬都村鎮(zhèn)銀行楊志峰董事長(zhǎng)表示，楊總監(jiān)一行此次調(diào)研進(jìn)一步堅(jiān)定了我行持續(xù)發(fā)展的信心，激發(fā)了全體員工的工作熱情，為一下步工作指明了方向。在發(fā)起行的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，襄汾萬都將不忘初心，不辱使命，開創(chuàng)我行金融工作的新篇章，為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。