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22家券商上半年平均“降薪”45%

2016-8-31 16:55| 發(fā)布者: 解剛| 查看: 781| 評論: 0|來自: 新京報(bào)

  隨著上市公司半年報(bào)逐漸披露,各大券商員工關(guān)于薪水的抱怨,有了更直觀的體現(xiàn)。

  新京報(bào)記者以半年報(bào)中“業(yè)務(wù)及管理費(fèi)”下的工資薪酬這一指標(biāo)計(jì)算,今年上半年,22家公布這一指標(biāo)的上市券商累計(jì)職工薪酬為308.57億元,較去年同期合計(jì)的556.05萬元,同比下滑了45%。

  其中,招商證券、西南證券、東方證券三家職工薪酬同比下降幅度都超過60%,其中,招商證劵更是不及去年同期的四分之一。安信證券、第一創(chuàng)業(yè)、申萬宏源證券等5家券商上半年的員工薪酬,也不及去年同期“牛市”時的一半。

  統(tǒng)計(jì)顯示,22家上市券商中,除了西部證券職工薪酬逆勢同比上漲7.54%外,其余21家同比全部下降。對券商而言,“看天吃飯”的特點(diǎn)依舊。

  雖然西部證券職工薪酬出現(xiàn)上漲,但是其凈利潤同比下滑了61%至5.9億元。半年報(bào)顯示,其業(yè)務(wù)管理費(fèi)用較去年同期增加了6884萬元,同比增加8.66%。西部證券稱,主要是運(yùn)營成本和職工工資總額的增加,導(dǎo)致上半年業(yè)務(wù)及管理費(fèi)同比增加。

  招商證券

  薪酬不及去年同期四分之一

  2016年上半年,招商證券的職工薪酬為11.58億元,較之2015年同期的46.67億元,跌幅達(dá)75.18%。

  中報(bào)顯示,該公司在過去六個月的營業(yè)收入為51.98億元,同比下降67.23%。受此影響,歸屬于上市公司股東的凈利潤下跌69.35%,為22.42億元。

  招商證券表示,受2016年上半年A股市場震蕩,交易量大幅下滑以及市場融資融券規(guī)模萎縮等影響,公司的經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)和投資業(yè)務(wù)收入同比出現(xiàn)較大幅度下降。新京報(bào)記者查詢發(fā)現(xiàn),招商證券的主營業(yè)務(wù)中,除投資銀行的毛利率上漲29.84個百分點(diǎn)外,其他三項(xiàng)主營業(yè)務(wù)均大幅走跌。

  “降薪”根本原因在于營業(yè)收入的下滑。繼而壓低了營業(yè)支出。報(bào)告期內(nèi),招商證券的營業(yè)支出為23.84億元,較之去年同期的65.56億元,同比下降63.63%。根據(jù)公告,這主要是由于收入下降帶動交易費(fèi)用、稅費(fèi)和績效工資等變動成本下降。

  2015年,受益于當(dāng)年上半年的牛市行情,招商證券全年?duì)I業(yè)收入為252.92億元,同比增長129.87%;歸屬于上市公司股東的凈利潤則為109.09億元,同比分別增長183.29%。該年度的職工薪酬達(dá)到了68.85億元,同比增加了143.6%。

  西部證券

  唯一“加薪”券商 未擺脫凈利下滑

  面對低迷的營收狀況,眾券商紛紛“降薪”。不過,西部證券則“逆勢”加薪。中報(bào)顯示,西部證券2016年上半年的職工薪酬為5.85億元,與去年同期相比,增幅為7.54%。

  事實(shí)上,西部證券過去6個月的業(yè)績并不理想。報(bào)告期內(nèi),西部證券的營業(yè)收入為16.99億元,較之去年同期的30.15億元,跌幅達(dá)到了43.67%。歸屬于母公司股東的凈利潤則為5.89億元,與去年同期相比,跌幅達(dá)到了61.21%,與招商證券的對應(yīng)跌幅接近。

  對于盈利情況下跌的原因,西部證券表示,受證券市場行情波動的影響,報(bào)告期內(nèi)的證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)與自營業(yè)務(wù)的收入出現(xiàn)下滑趨勢。同時,由于融資融券規(guī)模萎縮,該項(xiàng)業(yè)務(wù)的利息收入同比減小。另外,隨著公司負(fù)債融資的增加,利息支出攀升,利息收入相應(yīng)的同比減少。從該公司的主營業(yè)務(wù)來看,最核心的證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)收入為6.14億元,營業(yè)收入同比下跌了64.68%,營業(yè)利潤率也下跌了27.72個百分點(diǎn)。不過,該公司“固定收益業(yè)務(wù)”的營收同比上升了729.45%,營業(yè)利潤率增加了69.74個百分點(diǎn)。

  盡管與招商證券面臨類似的盈利狀況,西部證券并未依靠“降薪”來收緊營業(yè)支出。報(bào)告期內(nèi),西部證券的營業(yè)支出為9.38億元,同比下降6.18%。記者發(fā)現(xiàn),西部證券的費(fèi)用主要分為業(yè)務(wù)及管理費(fèi)用與所得稅費(fèi)用。由于“加薪”和運(yùn)營成本上升,該公司的業(yè)務(wù)及管理費(fèi)用攀升到8.64億元,增幅為8.66%。不過,所得稅費(fèi)用減小了3.07億元,跌幅為60.47%。西部證券表示,營業(yè)支出變動的原因在于收入下降及“營改增”的實(shí)施致使?fàn)I業(yè)稅金及附加下降。

  與招商證券一樣,西部證券在過去的2015年度發(fā)展迅速。該年度內(nèi)的營業(yè)收入為56.41億元,同比增長191%。凈利潤則為19.72億元,增幅達(dá)到了197.15%。

  ■ 員工說

  “估計(jì)今年收入減少三四十萬”

  “經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)是收入下滑最嚴(yán)重的業(yè)務(wù)板塊,今年上半年經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的員工平均收入減少了六七成。估計(jì)今年全年他們的平均收入會減少三四十萬!币晃蝗虪I業(yè)部的負(fù)責(zé)人表示。

  據(jù)了解,券商員工的收入主要包括固定薪酬、績效獎金和員工福利,其中績效獎金占“大頭”,分為季度獎金和年終獎,券商員工的收入狀況與市場情況和公司業(yè)績關(guān)系密切。

  國金證券曾在其年報(bào)中透露,員工收入以證券行業(yè)市場薪酬水平以及公司業(yè)績?yōu)榛A(chǔ),此外包括根據(jù)職級確定基本薪酬水平,靠績效水平拉開薪酬差距。

  “我們公司沒有主動降薪,固定薪酬沒減少;但市場環(huán)境不好,公司收入降低,個人分到的收入肯定會減少,這算被動降薪!鄙鲜鋈虪I業(yè)部負(fù)責(zé)人說。

  由于市場狀況整體低迷和交易量不振,上半年券商業(yè)績慘淡,據(jù)中國證券業(yè)協(xié)會公布的數(shù)據(jù),今年上半年,全國證券公司共實(shí)現(xiàn)凈利潤625億元,同比下降近六成。

  “我們公司投行部門一直不強(qiáng),所以今年受影響不明顯,降幅不大;但自營部門員工收入下降比較嚴(yán)重。今年上半年券商自營業(yè)務(wù)投資收益普遍較差,沒有達(dá)到目標(biāo),員工收入自然大幅下降;不過他們?nèi)绻瓿墒找,上漲也快!鄙鲜鋈倘耸空f。


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