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首頁(yè) › 處罰公示

員工起訴索要“股權(quán)”劍南春改制后遺癥引出多場(chǎng)官司

2016-5-5 18:52| 發(fā)布者: 解剛| 查看: 434| 評(píng)論: 0|來(lái)自: 每經(jīng)網(wǎng)-每日經(jīng)濟(jì)新聞

 劍南春股權(quán)紛爭(zhēng)

  一年多來(lái),部分在職或離職員工因股權(quán)糾紛接連向四川劍南春(集團(tuán))有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱劍南春)、劍南春工會(huì)發(fā)起訴訟。

  事件的起因是2003年劍南春改制,彼時(shí)國(guó)資股權(quán)全部退出,改為管理層、員工、戰(zhàn)略投資者持股。其中,劍南春集團(tuán)工會(huì)代全體員工持股16.47%。原本認(rèn)為自己出資后應(yīng)獲得公司股權(quán),但多年后,員工們發(fā)現(xiàn)自己出資獲得的僅是信托受益權(quán)份額。2012年,劍南春內(nèi)部股權(quán)糾紛爆發(fā)。

  此后,糾紛雖得到一定解決,但員工“股東”身份一直不被承認(rèn),有部分劍南春?jiǎn)T工開(kāi)始通過(guò)訴訟來(lái)力證“股東”身份。同時(shí),因?yàn)閯δ洗涸?003年到2012年之間對(duì)離退員工出資份額進(jìn)行回購(gòu),因此也有部分離退員工提出,劍南春當(dāng)初的行為系“強(qiáng)制回購(gòu)”,是無(wú)效的,欲要回“股權(quán)”。

  改制舊事再引關(guān)注,還因劍南春實(shí)控人喬天明今年3月初被曝失聯(lián)。時(shí)至今日,劍南春公司等各方均未披露其動(dòng)向。據(jù)財(cái)新網(wǎng)報(bào)道,喬天明在人社局的個(gè)人檔案與劍南春整體改制有關(guān)的資料均被調(diào)走。

  相比實(shí)控人失聯(lián),劍南春銷售增長(zhǎng)利好的關(guān)注度顯得黯淡不少。數(shù)據(jù)顯示,2015年劍南春實(shí)現(xiàn)營(yíng)收65億元,同比增長(zhǎng)25%。

  劍南春未來(lái)走向何方?對(duì)員工與管理層之間對(duì)立公開(kāi)化的劍南春來(lái)說(shuō),若能通過(guò)訴訟解決爭(zhēng)議將大有裨益。

  今年3月至4月,《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者數(shù)次直擊劍南春股權(quán)糾紛股東知情權(quán)案、“強(qiáng)制回購(gòu)案”庭審現(xiàn)場(chǎng),記錄了因改制而起的雙方爭(zhēng)議,亦試圖還原這家有著輝煌歷史,后來(lái)漸顯沉寂的名酒企發(fā)展軌跡。

  ●連續(xù)訴訟:有員工狀告劍南春及其工會(huì)

  4月6日,劍南春股權(quán)糾紛“強(qiáng)制回購(gòu)”案第三次庭審在綿竹人民法院開(kāi)庭,原告史成勇等三位劍南春離退員工申請(qǐng)調(diào)取一些證據(jù)材料當(dāng)庭未獲應(yīng)允。今年58歲的史成勇是“劍南春?jiǎn)T工維權(quán)辦公室”的帶頭人,父輩即為劍南春?jiǎn)T工,上世紀(jì)70年代末他進(jìn)入酒廠工作。2003年,史成勇以9萬(wàn)元職工安置費(fèi)參與劍南春改制,后于2006年離職。

  綿竹市是四川德陽(yáng)市下轄的縣級(jí)市,綿竹年畫和劍南春都是外界熟知的地方標(biāo)簽。劍南春前身為綿竹大曲,因綿竹在唐代屬劍南道管轄,上世紀(jì)50年代起啟用現(xiàn)名。

  2003年,劍南春進(jìn)行了“國(guó)有資本有序退出、實(shí)施戰(zhàn)略性改組”的改制方案。除了商標(biāo)等無(wú)形資產(chǎn)仍由政府持有外,其余國(guó)有資本全部退出,并確定劍南春國(guó)有凈資產(chǎn)為9.2930億元(不包含商標(biāo)等無(wú)形資產(chǎn))。國(guó)資股權(quán)轉(zhuǎn)讓也以該價(jià)格為準(zhǔn)。

  改制最初,劍南春新的股東構(gòu)成為:?jiǎn)烫烀鞯?0名高管組建的同盛投資有限公司(以下簡(jiǎn)稱同盛公司)持股69.54%;戰(zhàn)略投資者四川藍(lán)劍公司持股8.61%;四川融信投資有限公司持股5.38%;其余的16.47%股權(quán),由劍南春集團(tuán)工會(huì)代全體員工持股。

  和史成勇一樣,劍南春上千員工出資主要來(lái)自職工安置費(fèi)和自籌資金。改制中,員工的股份由工會(huì)代持,公司向員工出具《劍南春集團(tuán)員工信托持股出資證明》(以下簡(jiǎn)稱《出資證明》)作為憑證。

  但改制遺留有問(wèn)題,引發(fā)職工和管理層矛盾。2012年8月19日,千余員工突然接到通知,他們手中持有的《出資證明》將更換為《員工信托持股收益份額證明書》。員工們意識(shí)到,自己原本出資獲得的并非企業(yè)股權(quán)。

  也正是這一年爆發(fā)的內(nèi)部股權(quán)糾紛,給曾經(jīng)與茅臺(tái)、五糧液并稱“茅五劍”的劍南春帶來(lái)了一次震蕩。

  在政府、企業(yè)、職工代表成立三方平臺(tái)來(lái)解決糾紛后,2013年,劍南春溢價(jià)減資回購(gòu)大部分在職員工出資,同時(shí)對(duì)此前已回購(gòu)的離退員工出資進(jìn)行一次性補(bǔ)償。

  目前,劍南春工會(huì)所持劍南春股份已極少!睹咳战(jīng)濟(jì)新聞》記者獲取的一份《劍南春集團(tuán)員工持股信托計(jì)劃2013年信托資金管理報(bào)告書》(以下簡(jiǎn)稱《2013信托報(bào)告書》)顯示,劍南春集團(tuán)減資后的注冊(cè)資本為8.08億元,劍南春工會(huì)出資為3209萬(wàn)元,占注冊(cè)資本的3.97%。

  史成勇表示,工會(huì)出資的3209萬(wàn)元中,普通員工原始出資僅余120萬(wàn)元左右,占極少比例,其余是干部職務(wù)股和部分獎(jiǎng)配股。

  近兩年,部分員工開(kāi)始走司法途徑訴訟。數(shù)位員工訴訟劍南春公司、工會(huì)股東知情權(quán)糾紛一案,在一審被裁定敗訴后,上訴至在德陽(yáng)市中級(jí)人民法院,今年3月9日再次庭審。

  《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者還注意到,2014年后,亦有離職員工以個(gè)人名義向劍南春公司、工會(huì)發(fā)起相應(yīng)訴訟,但被裁定為敗訴。

  ●股東身份爭(zhēng)議:股東權(quán)利與信托受益權(quán)之別

  “這輩子,就這個(gè)字簽拐(四川方言,同“錯(cuò)”)了!3月25日,劍南春制曲車間工人尹林向記者感嘆。

  當(dāng)日,尹林與其他數(shù)位劍南春改制原始出資員工作為原告方的證人出庭“強(qiáng)制回購(gòu)”案。10多年前簽下出資款的那一幕被回憶起:數(shù)百人排起長(zhǎng)長(zhǎng)的隊(duì)伍,輪到自己,短短1~2分鐘內(nèi)核對(duì)出資金額等,然后簽字確認(rèn)。

  在尹林等劍南春?jiǎn)T工看來(lái),當(dāng)初簽字僅是確認(rèn)出資金額、參與改制,并非是認(rèn)可后來(lái)劍南春經(jīng)營(yíng)層所指的民事信托。在他們看來(lái),自己的出資,本應(yīng)為股東股權(quán),為何卻變成了信托受益權(quán)?“我到現(xiàn)在都沒(méi)太懂什么叫信托。”

  “原告是否具有股東身份?”“上訴人是否有直接向公司主張知情權(quán)的權(quán)利?”劍南春股權(quán)糾紛股東知情權(quán)案、“強(qiáng)制回購(gòu)”案中,劍南春出資員工是否“股東”為雙方爭(zhēng)議核心。

  在“強(qiáng)制回購(gòu)”案中,三原告訴訟請(qǐng)求第二條即為“恢復(fù)原告的股東身份”。

  “劍南春的改制,當(dāng)年在綿竹、德陽(yáng),都是非常大的事情!眲δ洗杭瘓F(tuán)及工會(huì)代理律師說(shuō),劍南春為有限責(zé)任公司,法律規(guī)定其股東不能超過(guò)50人,在2003年時(shí),國(guó)企改制多采用兩種方式:一是持股會(huì);二是通過(guò)工會(huì)建立信托關(guān)系,“劍南春就采取了第二種方式。”

  該代理律師認(rèn)為,劍南春?jiǎn)T工持股實(shí)際根據(jù)《劍南春集團(tuán)員工持股信托計(jì)劃管理辦法》來(lái)具體執(zhí)行,后在職代會(huì)上通過(guò),因此,員工實(shí)際享有信托受益權(quán)。

  信托受益權(quán),指的是信托合同中規(guī)定的關(guān)系人享受信托財(cái)產(chǎn)經(jīng)過(guò)管理或處理后的收益權(quán)利。它與股權(quán)的區(qū)別,一方面是受益人不像股東那樣可以通過(guò)行使表決權(quán)等參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理;另一方面,受益權(quán)份額的轉(zhuǎn)讓不如股權(quán)那么方便,受較多限制,其估價(jià)也因此會(huì)受影響。

  對(duì)于員工是否為股東身份的爭(zhēng)議,解決劍南春事件的三方平臺(tái)曾請(qǐng)著名法學(xué)家、清華大學(xué)教授王保樹(shù)等法律專家確認(rèn)職工出資權(quán)益。專家組給出的法律咨詢意見(jiàn)為,將出資員工認(rèn)定為劍南春的實(shí)際出資人,即通常所說(shuō)的隱名股東,不是劍南春的名義股東。

  2013年曾為員工方法律顧問(wèn)的北京德潤(rùn)律師事務(wù)所合伙人劉家輝律師,近日在接受《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者采訪時(shí)表示,劍南春?jiǎn)T工是“隱名股東”!盁o(wú)論出資被定為員工信托出資,或者受益權(quán)份額,均不能改變職工的股東身份!

  但劍南春方面并不這么看。

  今年2月,劍南春公司、工會(huì)提交給德陽(yáng)市中級(jí)人民法院就股東知情權(quán)案的民事答辯書中稱,劍南春工會(huì)與員工之間為民事信托法律關(guān)系。由于《公司法》及司法解釋中僅規(guī)定實(shí)際出資人和名義股東的法律術(shù)語(yǔ),并無(wú)“實(shí)際股東”這一概念。因此,員工關(guān)于其為劍南春實(shí)際出資人即是劍南春實(shí)際股東的主張,于法無(wú)據(jù)。

  《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者了解到,實(shí)際上,承載劍南春管理層出資、控股劍南春集團(tuán)的同盛公司,也以信托方式持股。

  ●改制遺留問(wèn)題:專家評(píng)定劍南春未能完善治理結(jié)構(gòu)

  鄒龍明是“強(qiáng)制回購(gòu)案”的原告之一,自己12萬(wàn)元的出資被劍南春所回購(gòu)。他告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者,當(dāng)初離職時(shí),有劍南春中層告訴他,不簽回購(gòu)就不給他辦離職手續(xù),所以他最終接受了被回購(gòu)。

  和鄒龍明一樣,在部分員工看來(lái),當(dāng)初離職劍南春時(shí)并非自愿被回購(gòu)。是否被“強(qiáng)制回購(gòu)”也成為雙方爭(zhēng)辯的焦點(diǎn)。

  原告方及其代理律師認(rèn)為,員工離職時(shí),原本的出資份額被劍南春所回購(gòu),且與離職等掛鉤,乃被“強(qiáng)制回購(gòu)”。

  就此,被告方律師回應(yīng)稱,回購(gòu)是根據(jù)信托合同的約定執(zhí)行。被告律師指出,劍南春《民事信托合同(員工)》第九條中有約定,對(duì)正常原因脫離公司工作崗位的員工,其所持份額由員工信托持股理事會(huì)進(jìn)行回購(gòu)。

  對(duì)劍南春改制及發(fā)生股東糾紛,以王保樹(shù)為代表的專家組給出的法律咨詢意見(jiàn)認(rèn)為,2003年劍南春集團(tuán)的改制符合當(dāng)時(shí)的法律政策,當(dāng)予以肯定,但由于改制后公司未能完善治理結(jié)構(gòu)和規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),以致未充分保護(hù)中小股東的利益,職工作為實(shí)際出資人的合法權(quán)利不能充分行使,這既損害了有關(guān)各方的利益,也妨礙了劍南春的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

  實(shí)際上,劍南春職工出資的股東身份認(rèn)定和離職時(shí)被回購(gòu)的爭(zhēng)議,在國(guó)內(nèi)并非孤例,改制“后遺癥”并非劍南春一家的困境。

  在劉家輝看來(lái),當(dāng)初體改委曾明確要求,企業(yè)改制后,職工離開(kāi)企業(yè)要進(jìn)行回購(gòu)股權(quán),但這一制度設(shè)計(jì)本身存在問(wèn)題。因?yàn)閾?jù)《公司法》,作為股東,其股東身份及權(quán)益與股東在職與否無(wú)關(guān),本應(yīng)體現(xiàn)個(gè)人自愿原則。但是股份合作制作為當(dāng)時(shí)國(guó)企改制特殊的形態(tài),要求職工離職時(shí)必須進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓,是當(dāng)時(shí)特殊的改制政策造成的制度缺陷。

  “企業(yè)利用了這個(gè)規(guī)定。企業(yè)往往是強(qiáng)勢(shì)的一方,離開(kāi)時(shí)的價(jià)格談判就容易由一方來(lái)決定,加上職工不具備信息對(duì)稱的渠道,不知道企業(yè)的經(jīng)營(yíng)或財(cái)產(chǎn)情況,以及對(duì)法律不了解,容易導(dǎo)致財(cái)富被不公平地流動(dòng)!眲⒓逸x分析回購(gòu)爭(zhēng)議的癥結(jié)。

  劍南春的離退員工,離職時(shí)的原始出資被回購(gòu),但在2013年也得到了劍南春給予的一次性補(bǔ)償,以了結(jié)員工出資、出資回購(gòu)及與此相關(guān)的所有糾紛。如今,史成勇等員工主張“強(qiáng)制回購(gòu)”無(wú)效欲要回“股權(quán)”,上述補(bǔ)償協(xié)議就成了“新的門檻”。

  在劉家輝看來(lái),離職員工們主張“強(qiáng)制回購(gòu)”無(wú)效等,需先撤銷該一次性補(bǔ)償協(xié)議。

  “但我個(gè)人認(rèn)為尚達(dá)不到撤銷的條件!眲⒓逸x說(shuō),根據(jù)合同法,撤銷包括脅迫、欺詐、重大誤解、顯失公平等條件,“這幾個(gè)條件并不充分,達(dá)不到撤銷 2013年一次性補(bǔ)償協(xié)議的條件。”

  近日,史成勇告訴《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者,“強(qiáng)制回購(gòu)”案中,他們向綿竹法院提出新的申請(qǐng),希望調(diào)取共計(jì)27項(xiàng)改制、原始出資、股權(quán)結(jié)構(gòu)、行權(quán)等相關(guān)材料來(lái)作為新證據(jù),法院已受理。這意味著,員工們有望在法庭上,看到劍南春當(dāng)初改制的更多文件,獲知更多信息。

  ●喬天明失聯(lián)緣起改制??jī)?nèi)部人士稱企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)正常

  在史成勇看來(lái),目前失聯(lián)中的劍南春實(shí)控人喬天明的未來(lái)命運(yùn),將關(guān)聯(lián)訴訟走向以及雙方糾紛最終如何解決,但并不是決定因素。

  史成勇回憶,他最后一次見(jiàn)喬天明是在去年5月的某天,他居住的小區(qū)緊鄰喬天明所住別墅區(qū),那日他看見(jiàn)喬天明開(kāi)車外出。去年12月,也有員工曾看到喬天明短暫回到公司。

  史成勇的說(shuō)法,也與媒體所報(bào)道喬天明行蹤一定程度上吻合。今年3月1日,財(cái)新網(wǎng)報(bào)道,多位當(dāng)?shù)厝耸看_認(rèn),2015年5月開(kāi)始喬天明長(zhǎng)期失聯(lián)。2015年12月,喬天明曾短暫返回綿竹,簽署完一些授權(quán)文件后他就離開(kāi)了工作崗位。

  今年3月初,《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者也曾向劍南春了解喬天明的近況,公司相關(guān)人士回復(fù),“具體情況我們也不是很清楚”,其表示目前企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)一切正常。

  現(xiàn)年66歲的喬天明是綿竹人,1982年進(jìn)入國(guó)營(yíng)劍南春酒廠工作,歷任酒廠黨辦副主任、副廠長(zhǎng)、劍南春集團(tuán)總經(jīng)理、集團(tuán)董事長(zhǎng)黨委書記等職。改制后,當(dāng)時(shí)工商檔案顯示,喬天明持有同盛投資41%的股份,間接持有劍南春約26%的股份。

  財(cái)新網(wǎng)的報(bào)道還稱,接近政府官員的人士透露,喬天明在人社局的個(gè)人檔案與2003年劍南春整體改制有關(guān)的資料均被調(diào)走。

  實(shí)控人失聯(lián),讓劍南春的發(fā)展再被外界所關(guān)注。3月以來(lái),劍南春一些銷售數(shù)據(jù)被披露,勢(shì)頭向好。

  劍南春正從白酒業(yè)此輪深度調(diào)整中走出。2013年初,四川省政府相關(guān)部門的披露中曾提及,“劍南春集團(tuán)的‘劍南春’系列品牌酒銷量同比下降52.49%”。經(jīng)過(guò)近年調(diào)整,劍南春銷售已重回增長(zhǎng)軌跡。有數(shù)據(jù)顯示,2015年,劍南春實(shí)現(xiàn)營(yíng)收接近65億元,同比增長(zhǎng)25%。同時(shí),劍南春水晶劍產(chǎn)品銷量和營(yíng)收創(chuàng)下新高,增速同比增長(zhǎng)接近30%。今年1~2月,劍南春銷售已超過(guò)20億元,實(shí)現(xiàn)了開(kāi)門紅。

  值得注意的是,在2013年前的白酒業(yè)黃金10年期,劍南春發(fā)展并未跟上茅臺(tái)、五糧液等行業(yè)龍頭,且被后來(lái)的洋河等競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手反超。

  有觀點(diǎn)認(rèn)為,對(duì)比曾經(jīng)“茅五劍”的輝煌,劍南春近年發(fā)展滯緩。改制后,喬天明治下的劍南春缺乏管理體制的科學(xué)化、現(xiàn)代化,且職務(wù)與股權(quán)捆綁排斥新的人才進(jìn)入,管理體制落后一定程度上制約了公司發(fā)展。

  早在2002年,劍南春銷售收入已達(dá)17.3億元。而《2013信托報(bào)告書》顯示,2013年劍南春集團(tuán)實(shí)現(xiàn)銷售收入為56.75億元,凈利潤(rùn)為3.25億元;資產(chǎn)方面,截至2013年底,公司合并資產(chǎn)總額116億元,負(fù)債總額57.94億元,資產(chǎn)負(fù)債率為49.92%。

  目前,在國(guó)內(nèi)酒業(yè)市場(chǎng),劍南春的主打產(chǎn)品水晶劍南春在300~400元/瓶的銷售價(jià)格帶上占據(jù)優(yōu)勢(shì),這被酒業(yè)和外界所看好。前期亦有一些關(guān)于劍南春的市場(chǎng)傳言。據(jù)傳言,某具有四川省國(guó)資、地方政府背景的酒業(yè)投資公司與劍南春有過(guò)接洽。但這并未被劍南春等各方所證實(shí)。

  近日,《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者就與員工股權(quán)糾紛、喬天明的近況、公司銷售情況等向劍南春公司發(fā)去采訪提綱,但截至發(fā)稿并未獲得回復(fù)。

  劍南春股權(quán)糾紛事件進(jìn)展

  2003年劍南春改制,國(guó)資退出,改為管理層、員工、戰(zhàn)投持股

  2003年~2012年劍南春對(duì)部分離退員工原始出資份額進(jìn)行了回購(gòu)

  2012年8月員工與管理層股權(quán)糾紛爆發(fā)

  2013年8月劍南春溢價(jià)減資回購(gòu)在職員工原始出資,并一次性補(bǔ)償離退員工

  2015月3月10余員工訴劍南春集團(tuán)、工會(huì)股東知情權(quán)案被綿竹人民法院受理

  2015年5月股東知情權(quán)案在綿竹人民法院開(kāi)庭

  2015年11月綿竹人民法院裁定原告方敗訴

  2015年12月股東知情權(quán)案員工方上訴至德陽(yáng)中級(jí)人民法院

  2016年2月股東知情權(quán)案二審在德陽(yáng)中級(jí)人民法院開(kāi)庭審理

  2016年3月9日股東知情權(quán)案二審在德陽(yáng)中級(jí)人民法院再次開(kāi)庭

  2016年3月16日史成勇等三位離退員工訴劍南春股權(quán)糾紛“強(qiáng)制回購(gòu)”案在綿竹人民法院開(kāi)庭審理

  2016年3月25日離退員工訴劍南春強(qiáng)制回購(gòu)無(wú)效一案再次開(kāi)庭審理

  2016年4月6日離退員工訴劍南春強(qiáng)制回購(gòu)無(wú)效一案第三次開(kāi)庭審理。


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