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e代駕內(nèi)憂外患:薪資調(diào)整引不滿 轉(zhuǎn)型進展緩慢

2016-1-25 08:42| 發(fā)布者: 解剛| 查看: 811| 評論: 0|來自: 新華網(wǎng)

  后裁員時代e代駕內(nèi)憂外困

  裁員瘦身之后,代駕O2O代表企業(yè)e代駕開始糾偏,不光高管層經(jīng)歷動蕩,還出現(xiàn)了代駕師傅罷工事件,不過委以轉(zhuǎn)型重任的汽車后市場業(yè)務(wù)卻進展緩慢,業(yè)界認為巨頭入場不是引發(fā)諸多問題的惟一導(dǎo)火索,企業(yè)自身戰(zhàn)術(shù)和商業(yè)模式的計劃與市場脫節(jié)是代駕O2O之觴的原罪。

  高管變動略顯頻繁

  在去年11月初,時任e代駕COO的周依華出席“2015德勤-中關(guān)村高科技高成長20強”頒獎典禮,事實上“他從去年下半年起就已經(jīng)不負責(zé)e代駕的具體事務(wù),已經(jīng)離職了,萬國平在接手COO的事”,e代駕內(nèi)部人士向北京商報記者證實。一個月后,e代駕原CEO特別助理、用戶首席體驗官萬國平則正式以公司COO的身份出現(xiàn)在2015中國酒業(yè)流通峰會暨中國酒類流通協(xié)會20周年慶典上。

  對于周依華的離職,e代駕方面解釋稱“健康原因”,周依華亦在朋友圈中予以確認,自稱“因身體原因已正式離開e代駕”。值得一提的是,在微博上e代駕還有一個COO孫景川,在認證簡介上孫景川寫道,“e代駕創(chuàng)始人,COO”。據(jù)消息人士透露,e代駕對公司架構(gòu)做了重大調(diào)整,所有部門和人員均向萬國平匯報。對此,e代駕方面予以否認,稱“只有COO管轄的部門和人員向萬國平匯報”。

  其實公司的人事變動并不奇怪,但是對公司是利是弊還不好說。易觀國際分析師張旭認為,“頻繁的高管層變動說明e代駕正在頻繁調(diào)整運營策略。這也說明了其他代駕企業(yè)的進入給了e代駕一定影響”。

  薪資調(diào)整引師傅不滿

  動刀高管后不久,e代駕對代駕師傅的工作范疇和薪資也進行了調(diào)整。要求代駕師傅替e代駕向用戶收取保險費,根據(jù)e代駕相關(guān)公告,“自去年12月26日16時起,平臺將全面升級用戶保險服務(wù),出險理賠更快速,更專業(yè)!同時對每一單,將向用戶收取1元保險費,由司機代收”。

  然而,北京商報記者注意到,在e代駕升級保險保障體系的宣傳中,e代駕提到“再次升級保障體系,聯(lián)手中國平安保險為代駕用戶提供第一時間賠付、高達1000萬元的專業(yè)保險保障”,卻對需要用戶支付1元保險費只字未提。而北京商報記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),大部分用戶并不愿意向師傅多交付1元保險費用,這無形中對代駕師傅工作提高了難度。

  此外,在要求師傅代收保險費用后,e代駕對向代駕師傅收取的信息服務(wù)費也進行了一定調(diào)整。知情人士向北京商報記者透露,從今年1月1日16時起,39元訂單收取10%信息費加2元事故救助金,39元以上訂單收取20%信息費加2元事故救助金。而據(jù)北京商報記者了解,此前e代駕向代駕師傅收取的信息服務(wù)費標準為39元、59元、79元及99元訂單及以上的比例分別為12.8%、17%、19%和20%,20元封頂。

  為此,部分深圳e代駕師傅決定于本月上旬罷工,“期間可以選擇不上線”。某e代駕師傅認為,“現(xiàn)在單比較少,出來接單成本也相應(yīng)提高了,再加上信息費是非常不合理的,但公司從不為師傅著想!辈贿^據(jù)北京商報記者了解,迫于生活壓力,此次罷工涉及時間較短。

  對此,e代駕相關(guān)人士予以否認,表示“年末酒局多為訂單高峰期,司機師傅接單都接不過來,哪還有時間搞罷工”。

  精力分散轉(zhuǎn)型進展緩慢

  值得關(guān)注的不僅有e代駕師傅的工作情緒,還有公司拖沓不前的業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。在去年11月e代駕宣布裁員之前,公司即推出汽車后市場品牌“e車管家”,計劃推出車輛保養(yǎng)、新車試駕、美容洗車、代上牌、二手車評估、違章查詢、理賠代辦和代驗車業(yè)務(wù)。

  不過,北京商報記者近日登錄e代駕App發(fā)現(xiàn),目前只有違章查詢和申請預(yù)約試駕,代保養(yǎng)業(yè)務(wù)僅在微信公眾號上有入口而未在App中體現(xiàn)。在張旭看來,“目前e代駕最強勢的仍是代駕業(yè)務(wù),e代駕此時拓展代駕以外的服務(wù)領(lǐng)域,感覺精力有點分散”。他進一步說,“可以確認的是,競爭對手的強勢介入造成了e代駕現(xiàn)在一系列狀況,也正是因為對手的進入放大了e代駕自身的一些問題!

  “裁員、關(guān)停城市都是e代駕在人員擴張上躍進的代價,但是在商業(yè)模式拓展上e代駕卻一直很保守,以至于競爭對手入局以后e代駕的戰(zhàn)略制定顯得有點倉促”,業(yè)內(nèi)人士如是說。


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