自私募基金登記備案制實施以來，借助去年一輪沖擊5000點的牛市，去年證券類私募行業(yè)終于迎來爆發(fā)式增長。來自基金業(yè)協(xié)會數據顯示，截至去年11月底已備案的證券類私募管理人達10563家，證券類私募基金13355只，管理資產規(guī)模達17031億元，近去年底的3.5倍。

　　借助2014年底以來的牛市東風，陽光私募中“百億陣營”也迎來大擴容。格上理財數據顯示，截至2015年12月底，管理規(guī)模過百億的證券類私募管理人已達22家，其中，淡水泉投資、星石投資、和聚投資等15家為2015年新晉百億級私募。

　　值得注意的是，在去年6月中旬股市深幅調整殺下，原點投資、混沌投資等部分私募規(guī)模大幅縮水，百億級證券類私募管理人數量也相較于年中的28家有所減少。同時，陽光私募行業(yè)“二八分化”加劇，2%的機構管理規(guī)模占全行業(yè)30%。

　　在調研了2637家證券類私募管理人后，格上理財研究中心發(fā)現(xiàn)，管理規(guī)模在10億以下的占比最高，約占證券類私募管理人總數的84%，而其管理規(guī)模僅約占行業(yè)的15%；管理規(guī)模在100億以上的證券類私募管理人僅占1.96%，但其管理規(guī)模已超過行業(yè)的30%。

　　業(yè)內人士認為，管理規(guī)模無法突破百億關口是大多數私募面臨的發(fā)展難題，即使是老牌私募，也大多一籌莫展。格上理財數據顯示，成立滿一年的證券類私募管理人超過6000家，近1300家成立5年以上，但截至2014年底，管理規(guī)模破百億的證券類私募管理人僅7家，去年剛剛增至22家。

　　其中，景林資產、淡水泉投資等7家證券類私募管理人的管理規(guī)模去年年內增長超百億，格上相關分析師稱，其規(guī)模壯大的發(fā)展路徑主要分為四類，即平臺化發(fā)展、發(fā)揮明星基金經理效應、借力機構投資者、以及依賴基金經理綜合能力。

　　此外，有些采用特殊策略的證券類私募管理人，同樣能夠做到規(guī)模的快速擴張，如百億級私募中的恒泰華盛、東源投資、瑞華投資，均以定增基金為主。定增基金在近兩年迎爆發(fā)式發(fā)展，尤其是去年上半年一度是市場的香餑餑；再者，定增基金對規(guī)模有較高要求，單只產品動輒億元，規(guī)模擴張也是水到渠成。

　　實際上，無論采用何種擴張路徑，投資策略的成熟、團隊的培養(yǎng)和機制的穩(wěn)定都需要長時間摸索與積淀，并非一蹴而就。如淡水泉投資成立于2007年，截至2014年已有七年的時間，其管理規(guī)模尚不足50億元，但在2015年迎來爆發(fā)式增長，猶如竹子向下深扎根，長期積累沉淀，才能換來后期的枝繁葉茂一樣，長期的專注及專業(yè)，方能贏得投資者的信任。