近年來，國家稅務總局古縣稅務局牢固樹立“稅務機關首先是政治機關”意識，立足“四個功夫”，加強政治機關建設，為稅費服務管理現(xiàn)代化“助力賦能”。

在“學”上下功夫，做到以學鑄魂。嚴格落實“第一議題”制度，結合召開黨委會議、理論學習中心組學習會議、支部“三會一課”、交流研討等及時傳達學習領會省局、市局關于加強政治機關建設、推進縣級稅務局稅費服務管理現(xiàn)代化的重大決策部署，統(tǒng)一思想，提升站位，自覺把推進縣級稅務局稅費服務管理現(xiàn)代化轉(zhuǎn)化為踐行“兩個維護”、高質(zhì)量推進主題教育的實際行動。

在“強”上下功夫，做到固本強基。依托“古岳稅馨”黨建品牌，建立“稅務、村委、企業(yè)”三方支部黨建共建機制，定期聯(lián)合舉辦主題黨日活動及學習研討會，以黨支部和黨小組為單位，通過多種形式宣傳我局的“稅管家、稅體檢、稅e幫、稅心愿”“四稅”納服新體系。積極組織開展“亮身份、亮職責、亮承諾”主題黨日活動，把基層黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動稅費服務管理現(xiàn)代化的強大動力。

在“嚴”上下功夫，做到風清氣正。黨委紀檢組堅持“稅收工作開展到哪里、紀檢監(jiān)督就跟進到哪里”的工作理念，通過談心談話、約談提醒、明察暗訪、聽取匯報等方式，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)督“探頭”作用，以強有力、多維度的監(jiān)督，確保推動縣級稅務局稅費服務管理現(xiàn)代化各項決策部署不偏向、不走樣、不變形。傾力打造“一堂一基地兩廳七區(qū)”廉潔文化陣地集群，融入廉潔文化、紅色文化、傳統(tǒng)文化和家風文化，潛移默化中培養(yǎng)廉潔理念，提高拒腐防變思想防線，為稅費服務改革繪就“清廉”底色。

在“硬”上下功夫，做到忠誠擔當。創(chuàng)新推出“青稅豐羽”青年干部培養(yǎng)項目，鍛造“牡丹青稅艙”，將各條線40歲以下青年骨干充實到數(shù)智集控中心，設立組織與策略組、數(shù)據(jù)管理組、質(zhì)效監(jiān)管組、集成支撐組等4組16崗，制定小組崗責和流程規(guī)范，提高服務效率。成立黨員先鋒隊、青年突擊隊和巾幗服務隊，在不改變機構設置的前提下，開展團隊化協(xié)作，讓青年干部在推進縣級稅務局稅費服務管理現(xiàn)代化中接受歷練，不斷成長，為改革注入青春動能。