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　　編者按：人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已。2015年的日歷匆匆翻過，基金行業(yè)又到了一年大考之時，這一年與往年幾許相似，卻也經(jīng)歷了一個輪回。細數(shù)基金行業(yè)在短短的一年嘗遍的大喜大悲，中國網(wǎng)財經(jīng)從業(yè)績起伏、規(guī)模排名變化、基金離職潮、基金清盤潮、新發(fā)基金等多方面點評基金行業(yè)的2015年。

　　中國網(wǎng)財經(jīng)12月17日訊(記者 晏生) 年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。公募基金人員更替是業(yè)內(nèi)既敏感又熱點的話題之一。近年來，公募基金離職人數(shù)逐年上漲。Wind數(shù)據(jù)顯示，截至12月15日，2015年共291位基金經(jīng)理離職，創(chuàng)下新高，其中華潤元大、浙商基金離職率最高，近乎“換血”。

　　與此同時，“小鮮肉”基金經(jīng)理當?shù)�，任期不�?年的基金經(jīng)理人數(shù)占總?cè)藬?shù)的三成以上，其中，規(guī)模較小、成立時間較短的基金公司“小鮮肉”基金經(jīng)理人數(shù)最多，其中天治基金共有7位“小鮮肉”基金經(jīng)理，在102家公募基金中占比最高。

　　除基金經(jīng)理變動，基金高管變更也備受業(yè)內(nèi)關(guān)注。據(jù)中國網(wǎng)財經(jīng)記者不完全統(tǒng)計，2015年，包括董事長、總經(jīng)理、督察長、副總經(jīng)理等職位在內(nèi)，共91位基金高管離職，其中副總經(jīng)理離職人數(shù)最多，僅大成基金一家就有4起副總經(jīng)理變更。

　　2015年共291位基金經(jīng)理離職：華潤元大“大換血”

　　“公募基金的人才荒是一個永恒的話題。”一位長期追蹤基金行業(yè)的研究人員表示。近年來，公募基金離職人數(shù)逐年上漲。公開信息顯示，2012年共111位基金經(jīng)理離職，2013年共138位，2014年增至212位。

　　Wind數(shù)據(jù)顯示，截至12月15日，2015年共有291位基金經(jīng)理離職，涉及81家基金公司，離職人數(shù)已超去年全年，創(chuàng)下新高。其中，華夏基金共11位基金經(jīng)理離職，人數(shù)最多。博時基金有10位離職，嘉實基金、交銀施羅德、融通基金均有9位離職。

　　據(jù)中國網(wǎng)財經(jīng)記者不完全統(tǒng)計，基金經(jīng)理離職率較高的公司多數(shù)規(guī)模較小、成立時間較短，其中華潤元大基金經(jīng)理“大換血”，2015年共4位基金經(jīng)理離職，離職率高達57.14%(離職率=“離職人數(shù)/(離職人數(shù)+期末人數(shù))”，以下離職率數(shù)據(jù)同。)，浙商基金共5位基金經(jīng)理離職，離職率高達55.56%。

　　與此同時，萬家基金、天治基金、信達澳銀及西部利得基金經(jīng)理離職率均已過40%。

　　值得一提的是，離職率較高的基金公司中似乎面臨著人才荒的窘?jīng)r，“一拖多”現(xiàn)象泛濫，以申萬菱信為例，離職率為35.71%，今年12月，申萬菱信新增1位基金經(jīng)理俞誠，上任即“一拖八”力扛申萬菱信中證軍工指數(shù)分級、申萬菱信中證申萬傳媒行業(yè)指數(shù)分級、申萬菱信滬深300等8只基金。

　　“小鮮肉”基金經(jīng)理當?shù)?：三成基金經(jīng)理任職年限不足1年

　　隨著一批基金經(jīng)理或奔私或創(chuàng)業(yè)，公募基金從內(nèi)部提拔了大批“新鮮血液”。Wind數(shù)據(jù)顯示，截至12月15日，2015年共新增480位基金經(jīng)理，其中博時基金新增16位基金經(jīng)理，人數(shù)最多。華安基金、嘉實基金均新增15位基金經(jīng)理。

　　數(shù)據(jù)顯示，業(yè)內(nèi)現(xiàn)共有1203位基金經(jīng)理，其中有412位基金經(jīng)理任職期限不足1年，占基金經(jīng)理總數(shù)的三成以上，此外，任職期限不足2年的基金經(jīng)理人數(shù)占總數(shù)的一半以上，“小鮮肉”基金經(jīng)理已扛起公募基金的“半邊天”。

　　據(jù)中國網(wǎng)財經(jīng)記者不完全統(tǒng)計，大成基金、富國基金、華安基金、嘉實基金、交銀施羅德基金、融通基金等9家基金公司均有10位以上“小鮮肉”基金經(jīng)理，其中，博時基金共有15位“小鮮肉”基金經(jīng)理，人數(shù)最多。

　　從“小鮮肉”基金經(jīng)理占比來看，規(guī)模較小、成立時間較短的基金公司“小鮮肉”居多。目前天治基金旗下共有7位基金經(jīng)理，其中6位基金經(jīng)理任期期限不足1年，占比高達85.71%，而另1位基金經(jīng)理任期也不足3年。此外，長安基金、泓德基金、中金基金、西部利得及中郵基金“小鮮肉”基金經(jīng)理占比均在60%以上。

　　此外，據(jù)了解，目前僅18家基金公司擁有10年以上管理經(jīng)驗的基金經(jīng)理，而任期在4年以上的基金經(jīng)理即可算作“元老”，工銀瑞信、華夏基金、南方基金等10家大中型基金公司“元老”基金經(jīng)理人數(shù)最多。

　　2015年共91位高管離職：大成基金高管扎堆“出走”

　　除基金經(jīng)理變動，基金高管變更也是公募基金業(yè)內(nèi)的熱點話題之一。據(jù)中國網(wǎng)財經(jīng)記者不完全統(tǒng)計，2015年，包括董事長、總經(jīng)理、督察長、副總經(jīng)理等職位在內(nèi)，共有153起基金高管變更，其中91位基金高管離職，不再轉(zhuǎn)任原公司其他職務(wù)。

　　在基金高管的變動中，最受關(guān)注的無疑是總經(jīng)理一職。2015年，共有21起總經(jīng)理變更，其中公募基金最后一位創(chuàng)業(yè)元老、匯添富基金總經(jīng)理林利軍離職曾讓業(yè)內(nèi)為之惋惜，此外，信誠基金總經(jīng)理王鋒、招商基金總經(jīng)理許小松、民生加銀基金總經(jīng)理俞岱曦，浙商基金總經(jīng)理周一烽等“老將”亦在今年接連離職。

　　與此同時，中國網(wǎng)財經(jīng)記者發(fā)現(xiàn)，2015年基金副總經(jīng)理變動頻率最高。經(jīng)統(tǒng)計，2015年共有46起副總經(jīng)理變更，其中32位副總經(jīng)理離職，不再擔任原公司其他職務(wù)。具體來看，景順長城、大成基金2家基金公司今年均有3位副總經(jīng)理離職。

　　在牛市中公募基金高管離職并不稀奇，但是同一家基金公司高管扎堆出走的現(xiàn)象卻實屬罕見。值得注意的是，大成基金人事動蕩的局面自2012年踩雷“重慶啤酒”黑天鵝事件后便愈演愈烈。

　　公開信息顯示，2014年大成基金總經(jīng)理王顥離職投奔中國人保資管，時隔10個月，大成基金在同年年底前迎來新任總經(jīng)理羅登攀。然而從今年大成基金的人事格局上看，羅登攀的上任仍未能扭轉(zhuǎn)大成基金人事動蕩的局面。2015年以來，大成基金除“損失”3位確認離職的副總經(jīng)理外，副總經(jīng)理劉明也在5月宣布因個人原因離任，轉(zhuǎn)任公司投資決策委員一職。

　　德圣基金研究中心總經(jīng)理江賽春對中國網(wǎng)財經(jīng)記者表示，“高管頻繁變動對基金公司業(yè)績、規(guī)模均有一定程度的負面影響�！�

　　Wind數(shù)據(jù)顯示，截至2015年三季末，大成基金規(guī)模為906.66億元，在102家基金公司中排名第二十位。作為“老十家”的大成基金，資產(chǎn)管理規(guī)模排名逐年下滑，自2012年四季度的第九位一路下滑，徹底無緣規(guī)模前十大基金公司。

　　此外，工銀瑞信、景順長城、廣發(fā)基金、上投摩根共4家基金公司均有2位副總經(jīng)理離職。

　　在基金高管中，另一備受關(guān)注的職位為投資總監(jiān)。據(jù)中國網(wǎng)財經(jīng)記者統(tǒng)計，2015年共有2位投資總監(jiān)離職， 9月紅塔紅土楊兵兵離職。值得一提的是，今年10月份，交銀施羅德基金投研總監(jiān)項廷鋒由于突發(fā)疾病去世，公募基金損失1位精英，令業(yè)內(nèi)為之惋惜。

　　近年來，大批公募基金優(yōu)秀高管、投研人才“奔私投保”，公募基金儼然成為金融行業(yè)的“黃埔軍校”。而為了留住人才，公募基金正積極進行股權(quán)激勵改革，事業(yè)部制一時“走紅”基金圈，中國網(wǎng)財經(jīng)將在下一期為您解讀，敬請關(guān)注。