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興業(yè)銀行臨汾分行:合于理,規(guī)于行——合規(guī)從我做起

2019-7-31 16:17| 發(fā)布者: 解剛| 查看: 6311| 評(píng)論: 0|原作者: 劉揚(yáng)侃|來自: 臨汾金融網(wǎng)

  臨汾金融網(wǎng)訊(劉揚(yáng)侃) 為積極落實(shí)“興航程”合規(guī)經(jīng)營(yíng)示范年及案件警示教育活動(dòng)要求,及時(shí)將興業(yè)銀行總分行各項(xiàng)政策、精神向基層傳導(dǎo),興業(yè)銀行臨汾分行組織本行全體員工召開了合規(guī)警示教育會(huì)議并組織參觀了臨汾市堯都區(qū)看守所。

  7月24日晚,興業(yè)銀行臨汾分行組織召開了合規(guī)警示教育會(huì)議,會(huì)議首先由風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人對(duì)本行內(nèi)控合規(guī)工作提出了四點(diǎn)要求:一是要培養(yǎng)合規(guī)意識(shí),剔除憑經(jīng)驗(yàn)判斷、憑感覺辦事;二是責(zé)任意識(shí),應(yīng)本著對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真執(zhí)行本行各項(xiàng)規(guī)章制度,辦業(yè)務(wù)時(shí)要對(duì)各項(xiàng)審核要素認(rèn)真審查;三是加強(qiáng)監(jiān)督意識(shí),員工之間不能無條件信任,以往看過的幾個(gè)警示教育案例都存在因?yàn)槊つ啃湃味沟梅缸锶算@了空子,因此,一定要養(yǎng)成互相監(jiān)督的習(xí)慣;四是加強(qiáng)保密意識(shí),員工不僅要做好銀行內(nèi)部發(fā)展的保密工作,更要保護(hù)好客戶的信息。

  該行行長(zhǎng)總結(jié)內(nèi)控合規(guī)工作是一項(xiàng)只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)的工作,每一位員工都要從自己做起,將“誠(chéng)信、合規(guī)”的理念貫穿于銀行工作的全過程,逐漸形成本行的合規(guī)文化,并不斷借鑒,博采眾長(zhǎng),以達(dá)到不斷發(fā)展創(chuàng)新的目的,為本行合規(guī)經(jīng)營(yíng)、快速發(fā)展保駕護(hù)航。

  7月25日,該行組織開展了“興航程”合規(guī)警示教育——監(jiān)獄警示教育活動(dòng),通過現(xiàn)場(chǎng)參觀監(jiān)區(qū),體驗(yàn)“監(jiān)獄生活”,感同身受,了解自由的可貴。參觀完畢后由監(jiān)獄服刑人員現(xiàn)身說法,該服刑人員原為我省某廳副廳級(jí)干部,通過對(duì)自己成長(zhǎng)的經(jīng)歷到一步步走向深淵,由于掌握權(quán)力,經(jīng)不起外部誘惑,一步一步墮落,背離了黨、背離了人民,最終鋃鐺入獄。在這里分行人員受到了深刻的警示教育,再次深刻理解“風(fēng)險(xiǎn)紅線不觸碰,合規(guī)底線不越過”的重要含義。

  經(jīng)過本次“興航程”合規(guī)經(jīng)營(yíng)示范年及案件警示教育系列活動(dòng),相信該行員工將會(huì)更加深刻的理解依法合規(guī)的重要性以及違法犯罪所要承擔(dān)的嚴(yán)重后果,并在今后的工作中時(shí)刻警示自己堅(jiān)守依法合規(guī)的理念,堅(jiān)守法律和道德的底線,為該行快速、穩(wěn)定發(fā)展筑勞合規(guī)防線。


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