臨汾金融網(wǎng)訊 4月17日，臨汾市稅務(wù)局考核考評科組織了全市稅務(wù)系統(tǒng)績效管理工作師資培訓(xùn)，邀請省局考核考評處張濟(jì)濤副處長和楊明東科長圍繞稅務(wù)績效理論及實踐及7.0版省考市績效考評規(guī)則及指標(biāo)解讀進(jìn)行了授課，全市稅務(wù)系統(tǒng)各縣(市、區(qū))局分管績效的局領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任、績效管理工作人員和市局機(jī)關(guān)各科室、派出機(jī)構(gòu)績效管理聯(lián)絡(luò)員共80余人參加了培訓(xùn)。

　　此次培訓(xùn)時間緊湊、針對性強(qiáng)、覆蓋面廣，圓滿完成了6項預(yù)期目標(biāo)，取得了良好成效。一是提高了認(rèn)識。通過深入了解稅務(wù)績效管理的實施背景與推進(jìn)過程，進(jìn)一步強(qiáng)化對績效管理工作的正確認(rèn)識。二是掌握了重點(diǎn)。對上級考評規(guī)則中的管理流程、邏輯關(guān)系、計分方法、加分規(guī)則有了更加明確的理解，確保了各項工作有的放矢。三是研習(xí)了指標(biāo)。在講授過程中列舉大量7.0版指標(biāo)實例，進(jìn)一步明確了上級在對指標(biāo)考評打分中的考評重點(diǎn)及標(biāo)準(zhǔn)。四是提供了參考。以“如何開展機(jī)關(guān)部門考評”為主題詳細(xì)介紹了對省局層面機(jī)關(guān)考核中定責(zé)細(xì)化分解、部門分類設(shè)置等方面的方法與經(jīng)驗，為市縣局做好內(nèi)部管理提供了標(biāo)桿。五是加強(qiáng)了溝通。此次培訓(xùn)采取專家授課、專題研討與交流相結(jié)合的方式進(jìn)行，對縣局反饋的意見建議，現(xiàn)場進(jìn)行了輔導(dǎo)和解答。六是凝聚了共識。培訓(xùn)過程中，再次向全市稅務(wù)系統(tǒng)傳達(dá)了市局黨委確定的績效管理挺進(jìn)全省前三的任務(wù)目標(biāo)，提升了信心、凝聚了齊心、樹立了信心。