臨汾金融網(wǎng)訊（陳文娟）為促進全行員工更好地掌握《山西省農(nóng)村信用社工作人員違規(guī)行為處罰辦法》，根據(jù)省聯(lián)社、辦事處工作安排，堯都農(nóng)商銀行組織開展了為期六期的專題培訓。

　　此次培訓由合規(guī)與風險管理部牽頭，邀請全市農(nóng)信系統(tǒng)優(yōu)秀內(nèi)訓師，在總行會議室集中進行授課，并對每期參訓人員進行嚴格考核、考試，將參訓人員的會場紀律、考試成績納入員工考評，促進了全員學習的主動性、積極性，提升了學習培訓效果。

　　4月1日，第三期培訓如期進行，本期培訓人員為總監(jiān)、各村鎮(zhèn)銀行董事長、各部門經(jīng)理、各分支行行長，及各部室、各分支行業(yè)務骨干，共計435人，總行班子參加開班儀式，并邀請監(jiān)管部門領導出席。

　　在開班儀式上，劉海斌董事長做了重要講話，就《處罰辦法》的學習講了四點希望和感受：

　　一是《處罰辦法》制定的科學合理、切合實際，希望大家真正學懂弄通、嚴格踐行；

　　二是《處罰辦法》彰顯了“全面從嚴治社”的決心；

　　三是《處罰辦法》彰顯了“規(guī)矩挺在前面”的原則；

　　四是《處罰辦法》彰顯了“嚴管就是厚愛”的宗旨。

　　他強調(diào)，控險首先要知險，狠抓學習落實，精準把握《處罰辦法》的核心要義。組織大家學習《處罰辦法》，就是讓大家明白“業(yè)務禁區(qū)在哪里”、“風險隱患在哪里”、“制度邊界在哪里”，讓大家不碰紅線、不觸底線。

　　他指出，希望通過此次培訓，全行員工能夠發(fā)自內(nèi)心的信仰制度、尊重制度、認可制度，保證發(fā)展不跑偏，工作不走樣，員工不出事，業(yè)務不出軌，真正讓“百姓銀行”的金字招牌屹立不倒，使堯商事業(yè)不斷發(fā)揚光大。