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又到年末了,又到了我們盤點(diǎn)自己今年賺了多少錢的時(shí)間,在過(guò)去的一年里,山西有很多人都遇到了漲工資的好政策,快來(lái)看看算算你應(yīng)該漲多少吧! 1 企業(yè)在職人員 用平均工資來(lái)說(shuō): 按照上線18%算,增長(zhǎng)工資為4080.75*18%=734.54 按基準(zhǔn)線10%算,4080.75*10%=408.08 按下線4%算,4080.75*4%=163.23 也就是說(shuō)最少也可以漲163.23元 2 公務(wù)員 工資調(diào)整以后: 1、職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的340元—4000元分別提高到510元—5250元 2、級(jí)別工資各級(jí)別起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的293元—3020元分別提高到810元—6135元 3、其他各級(jí)別工資檔次標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)提高 3 事業(yè)單位工作人員 從2014年10月1日起,調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)將部分績(jī)效工資納入基本工資;沒(méi)有實(shí)施績(jī)效工資的,從應(yīng)納入績(jī)效工資的項(xiàng)目中納入。 調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn): 1、專業(yè)技術(shù)人員由現(xiàn)行的550元—2800元分別提高到1150元—3810元 2、管理人員由現(xiàn)行的550元—2750元分別提高到1150元—3770元 3、工人由現(xiàn)行的540元—830元分別調(diào)高到1130元—1640元 調(diào)整后薪級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn): 1、專業(yè)技術(shù)人員、管理人員由現(xiàn)行的80元—2600元分別提高到170元—5795元 2、工人由現(xiàn)行的70元—915元分別提高到150元—1855元 4 機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員 在國(guó)務(wù)院下發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位漲薪方案中,退休人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加離休費(fèi) 行政管理人員: 省部級(jí)正職及以上1400元 省部級(jí)副職1140元 廳局級(jí)正職900元 廳局級(jí)副職730元 縣處級(jí)正職570元 縣處級(jí)副職480元 鄉(xiāng)科級(jí)及以下400元 專業(yè)技術(shù)人員: 教授及相當(dāng)職務(wù)820元 副教授及相當(dāng)職務(wù)540元 講師(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)400元 5 機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員 在國(guó)務(wù)院下發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位漲薪方案中,退休人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi) 行政管理人員: 省部級(jí)及以上1100元 廳局級(jí)700元 縣處級(jí)460元 鄉(xiāng)科級(jí)350元 科員及辦事員260元 專業(yè)技術(shù)人員: 教授及相當(dāng)職務(wù)700元 副教授及相當(dāng)職務(wù)460元 講師及相當(dāng)職務(wù)350元 助教(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)260元 工人、高級(jí)技師和技師350元 高級(jí)工以下(含高級(jí)工)及普通工260元 自2015.2.28日起,山西城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由每人每月65元調(diào)整至80元。 6 高校畢業(yè)生事業(yè)單位工作人員 適當(dāng)提高直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的事業(yè)單位工作人員見(jiàn)習(xí)期和初期工資標(biāo)準(zhǔn) 提高后的標(biāo)準(zhǔn)為: 初中畢業(yè)生每月1190元 高中、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)生每月1220元 大學(xué)?飘厴I(yè)生每月1345元 大學(xué)本科畢業(yè)生每月1390元 獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生) 研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生每月1435元 獲得碩士學(xué)位的研究生每月1580元 獲得博士學(xué)位的研究生每月1720元 (具體怎么漲工資,還是要看單位的實(shí)際情況來(lái)確定。 7 基層人員 今年5月1日起,山西將提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),具體如下: 月最低工資標(biāo)準(zhǔn): 由一類1450元、二類1350元、三類1250元、四類1150元,依次調(diào)整為1620元、1520元、1420元、1320元 全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn): 一類9.3元、二類8.7元、三類8.2元、四類7.6元 非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn): 一類17.7元、二類16.6元、三類15.6元、四類14.5元 8 企業(yè)退休人員 從2015年1月1日起,調(diào)整企業(yè)退休(職)人員基本養(yǎng)老金: 1、每人每月增加100元,再按本人繳費(fèi)年限每滿1年增加4.7元,繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計(jì)算 2、建國(guó)前參加革命工作但不符合離休條件或原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定條件的人員每人每月增加50元;建國(guó)后至1953年12月31日前參加工作的人員每人每月增加30元 3、2014年12月31日前年滿70周歲的,在上述基礎(chǔ)上每人每月再增加50元 4、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部退休人員按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整基本養(yǎng)老金后,月養(yǎng)老金(含冬季取暖補(bǔ)助)低于2638元的補(bǔ)齊到2638元 |
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