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弘揚井岡山精神 走好新時代堯都農(nóng)商銀行轉(zhuǎn)型提質(zhì)路

2018-6-19 19:29| 發(fā)布者: 解剛| 查看: 1596| 評論: 0|原作者: 李建學(xué)|來自: 臨汾金融網(wǎng)

摘要: 堯都農(nóng)商銀行董事長 李建學(xué)

  井岡山是中國革命的搖籃,是沒有圍墻的革命歷史博物館,是共產(chǎn)黨員錘煉黨性的紅色課堂。90多年前,在毛澤東等老一輩無產(chǎn)階級革命家的帶領(lǐng)下,英勇的紅軍戰(zhàn)士通過艱苦卓絕的斗爭建立了井岡山革命根據(jù)地,播撒革命火種,點亮復(fù)興希望,深刻改變了中國命運。井岡山革命根據(jù)地是我黨在烽火連天、軍情緊迫的極端困難條件下創(chuàng)建的。它的誕生集中體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員“堅定信念、艱苦奮斗、實事求是、敢創(chuàng)新路、依靠群眾、勇于勝利”的精神。這種精神不僅適用于井岡山時期“鬧革命”,也對做好當(dāng)前我行各項工作具有現(xiàn)實指導(dǎo)意義。

  一、弘揚“堅定信念、艱苦奮斗”的井岡山精神,就是要繼承革命傳統(tǒng),鍛造奮發(fā)有為的好作風(fēng)

  面對依然嚴(yán)峻復(fù)雜的經(jīng)濟形勢,革命傳統(tǒng)不僅沒有過時,反而歷久彌新。肩負(fù)鄉(xiāng)村振興的光榮使命,優(yōu)良作風(fēng)不僅不能舍棄,反而要大力弘揚。

  一是要堅定信念,堅守定位。黨在井岡山時期取得的理論成就充分說明,只要堅定信念,善于總結(jié),無論是在多么艱苦的環(huán)境中都能取得進步、取得發(fā)展,創(chuàng)造出輝煌的成績。堅定不移地支農(nóng)支小,堅定不移地守好陣地,堅定不移地推進全面質(zhì)量管理和全面營銷客戶這兩項長效機制。

  二是要勇于吃苦,勇于擔(dān)當(dāng)。在“轉(zhuǎn)型提質(zhì)”的關(guān)鍵時期,黨員干部要拿出一股創(chuàng)業(yè)勁頭,不怕苦喊累,不“挑肥揀瘦”,要主動到條件艱苦、金融基礎(chǔ)薄弱的地方去,在不斷服務(wù)“三農(nóng)”金融需求的過程中增長才干,練出一身過硬本領(lǐng)。養(yǎng)成善吃苦、能吃苦、勇吃苦的習(xí)慣,作到以苦為榮、以苦為樂、以苦求進,在苦累中鍛煉意志,提升能力。

  三是要勤于思考,敢于奮斗。要堅持做老實人,說老實話,辦老實事,把全部心思和精力用到解決問題、推動工作和謀劃發(fā)展上,要緊密結(jié)合新時代銀行業(yè)發(fā)展特征和我行推動“轉(zhuǎn)型提質(zhì)”的現(xiàn)實需要,把井岡山精神化為全行員工團結(jié)一致、奮發(fā)有為的生動實踐,確保完成各項任務(wù),順利實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。

  二、弘揚“實事求是、敢創(chuàng)新路”的井岡山精神,就是要永葆創(chuàng)業(yè)勁頭,練就促進轉(zhuǎn)型的好本領(lǐng)

  無論是中層干部還是一般員工,在日常工作上,都要做到在崗擔(dān)責(zé)、履職盡責(zé)、敬業(yè)負(fù)責(zé),要做到面對困難能夠迎難而上,面對挑戰(zhàn)能夠敢于亮劍,面對矛盾能夠挺身而出。尤其是機關(guān)干部員工要結(jié)合正在開展的“四個一”活動,進一步深入基層、深入實際、深入客戶,在推動發(fā)展的過程中長見識、長本領(lǐng)。一要練就調(diào)查研究本領(lǐng)。要堅持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、效果導(dǎo)向,常態(tài)化深入基層開展精準(zhǔn)調(diào)研,摸清市場生態(tài)、基層動態(tài)、客戶心態(tài),讓工作更接地氣、更有實效;二要練就分析問題本領(lǐng)。要善于分析問題,找準(zhǔn)解決問題的突破口、切入點,做到有的放矢、精準(zhǔn)施策。比如,在每月經(jīng)營管理綜合考核和條線考核出來后,各分支行要對照排名,認(rèn)真分析,認(rèn)真總結(jié),真正找到差距、找出弱項、找準(zhǔn)短板,進行有針對性的補強;三要練就推動落實本領(lǐng)。工作之道,重在落實。對黨員干部來說,“抓落實”體現(xiàn)的是工作作風(fēng),考驗的是能力水平。推動落實,就要做到胸懷全局,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),注意方式方法,既要學(xué)會“十個指頭彈鋼琴”,也要做到“一張藍(lán)圖繪到底”;四要練就拒腐防變本領(lǐng)。要把中央“八項規(guī)定”精神內(nèi)化于心、外化于行,持之以恒反對“四風(fēng)”。堅持按規(guī)章用權(quán)、按原則辦事、按制度管人,在全行營造出“政治清明、干部清正、風(fēng)氣清廉”的工作環(huán)境。與客戶始終保持“親清”關(guān)系,做到不為私心所擾,不為物欲所惑,不為利益所動,不為人情所困。

  三、弘揚“依靠群眾、勇于勝利”的井岡山精神,就是要樹立進取意識,爭做學(xué)有所成的好干部

  結(jié)合我們業(yè)務(wù)來講,無論是開展“全面授信”活動還是清收不良貸款,都不是一人之力可以完成的,都必須依靠全員的智慧和力量,今天,我們擁有遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于革命先輩的工作生活條件,更加應(yīng)該珍惜來之不易的勝利果實,利用一切時間,集中一切精力,抓緊學(xué)習(xí)本領(lǐng),加快提升能力,爭做學(xué)有所成的好干部。一要做學(xué)懂政治的好干部。要始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持一致,回歸本源、專注主業(yè),毫不動搖踐行“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略,毫不動搖踐行普惠金融理念,確保打好打贏“三大攻堅戰(zhàn)”(防范化解重大風(fēng)險、精準(zhǔn)脫貧、污染防治);二要做學(xué)通業(yè)務(wù)的好干部。黨員干部發(fā)揮帶頭作用,關(guān)鍵是要實現(xiàn)從“給我上”向“跟我上”的轉(zhuǎn)變。要有“跟我上”的底氣,就需要黨員干部扎實苦練業(yè)務(wù)技能,切實提高業(yè)務(wù)本領(lǐng),做各條線業(yè)務(wù)的行家里手;三要做學(xué)精創(chuàng)新的好干部。在符合監(jiān)管規(guī)定和風(fēng)控要求的情況下,要有打破常規(guī)的勇氣,對看準(zhǔn)了的事情,當(dāng)機立斷、不等不靠,大膽試、大膽闖、大膽干,研發(fā)新產(chǎn)品,開拓新業(yè)務(wù),抓住機遇,抓牢客戶,抓住市場;四要做學(xué)會團結(jié)的好干部。要自覺維護大局,善于團結(jié)同志,加強部門聯(lián)動,密切崗位交流,形成協(xié)同作戰(zhàn)、緊密銜接、有效配合的工作流程,激發(fā)出推動發(fā)展的強大合力;五要做學(xué)優(yōu)服務(wù)的好干部。要牢固樹立“以客戶為中心”的服務(wù)理念,用服務(wù)贏得人心,用服務(wù)爭取客戶,對客戶提出的需求,既要有“馬上就辦”的反應(yīng)速度,也要有“辦到最好”的負(fù)責(zé)態(tài)度,把客戶的事當(dāng)成自己的家事來辦,讓更多的客戶認(rèn)可我行。

  新時代是奮斗者的時代。在新時代開局之年,讓我們高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,不忘初心、牢記使命、銳意進取、艱苦奮斗,全力開創(chuàng)堯都農(nóng)商銀行“轉(zhuǎn)型提質(zhì)”新局面!(堯都農(nóng)商銀行董事長 李建學(xué))


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