連日來，臨汾運城多地氣溫超40 ，成為高溫天氣“重災區(qū)”。今日，記者分別從臨汾市、運城市人社局獲悉，兩地已加大對用人單位的檢查執(zhí)法力度，切實落實防暑降溫措施。

　　針對高溫，臨汾市人社局發(fā)布專項檢查通知，進一步加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，督促用人單位按規(guī)定發(fā)放高溫津貼并落實夏季防暑降溫措施，保障勞動者合法權益和身體健康，促進企業(yè)安全生產(chǎn)。該市專項檢查的范圍為，全市各類高溫或露天作業(yè)的用人單位，重點檢查煤礦、非煤礦山、交通運輸、建筑施工、公路施工、鐵路施工、危險化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品、冶金等行業(yè)(領域)和勞動密集型企業(yè)。

　　檢查時，將用人單位落實好夏季防暑降溫措施作為檢查重點，要求通過適當增加休息時間、減少勞動強度等措施，最大限度地減少因高溫中暑造成的職業(yè)危害，促進安全生產(chǎn)。同時，要督促用人單位嚴格按照標準發(fā)放高溫津貼。對檢查中發(fā)現(xiàn)用人單位未有效落實夏季防暑降溫措施的，及時下達限期改正責令書，對逾期拒不改正的單位，要嚴格按照相關法律法規(guī)依法實施行政處罰，情節(jié)嚴重的要予以公開曝光。

　　同時，根據(jù)省人社廳統(tǒng)一部署，臨汾市人社局、運城市人社局分別就用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規(guī)情況，開展專項檢查。檢查時間是7月1日至9月9日。其中，針對兩地出現(xiàn)的高溫天氣，兩地人社部門分別自加壓力，突出高溫相關檢查內容，確保勞動者合法權益。

　　原標題：臨汾運城人社部門加大檢查執(zhí)法力度 落實防暑降溫措施