《2015中國(guó)職工養(yǎng)老儲(chǔ)備指數(shù)大中城市報(bào)告》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》）今日正式發(fā)布�！秷�(bào)告》稱，2015年中國(guó)職工養(yǎng)老儲(chǔ)備指數(shù)為59.7，基本滿足了城市職工養(yǎng)老儲(chǔ)備要求；養(yǎng)老保險(xiǎn)尚未覆蓋的人群集中在30歲以下的年輕職工，其占比高達(dá)20.1%。

　　《報(bào)告》由中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)等5家機(jī)構(gòu)聯(lián)合發(fā)布。其調(diào)查了31個(gè)省會(huì)城市（自治區(qū)首府和直轄市）和5個(gè)計(jì)劃單列市共36個(gè)城市的城鎮(zhèn)企業(yè)單位職工，在回收的5421份有效問卷基礎(chǔ)上得出上述結(jié)論。

　　《報(bào)告》指出，在過去幾年里，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)從制度上已經(jīng)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，參保人數(shù)持續(xù)增長(zhǎng)，離真正全覆蓋（應(yīng)保盡保）的目標(biāo)越來越近。但同時(shí)，未覆蓋人群主要集中于30歲以下的年輕職工，該比例高達(dá)20.1%。也就是說，該年齡段每5個(gè)人就有1個(gè)沒有參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；這一年齡段未參保人數(shù)占全部年齡段未參保人數(shù)的70.9%。

　　分企業(yè)類型看，國(guó)有企業(yè)職工養(yǎng)老儲(chǔ)備總指數(shù)最高，民營(yíng)企業(yè)最低；分行業(yè)看，金融業(yè)和采礦業(yè)最高，住宿和餐飲業(yè)排名最低；分企業(yè)規(guī)�？矗�1000~9999人的企業(yè)最高，19人及以下的企業(yè)最低。

　　企業(yè)年金計(jì)劃和各種商業(yè)性保險(xiǎn)（養(yǎng)老和醫(yī)療等）是職工養(yǎng)老儲(chǔ)備的重要組成部分。但《報(bào)告》顯示，參加企業(yè)年金計(jì)劃的職工人數(shù)比例僅為33.5%，購(gòu)買個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)比例為41.3%。同時(shí)，企業(yè)沒有提供重大疾病保險(xiǎn)、商業(yè)意外保險(xiǎn)、商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)中任何一項(xiàng)的受訪者比例高達(dá)38.3%，而個(gè)人沒有購(gòu)買上述任何保險(xiǎn)產(chǎn)品的比例為42.0%。

　　“中國(guó)城鎮(zhèn)職工平均擁有不動(dòng)產(chǎn)為1.06套，住房作為養(yǎng)老儲(chǔ)備的工具是必要的，但考慮到未來住房總體上將供大于求，隨著老齡化高峰期的到來，變現(xiàn)能力可能面臨較大挑戰(zhàn)�！薄秷�(bào)告》表示。