臨汾金融網(wǎng)訊(通訊員 孟慶泉)今年以來，翼城縣信用聯(lián)社緊緊圍繞“堅韌、進取、務(wù)實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，不忘“上級為下級服務(wù)、機關(guān)為基層服務(wù)、全員為客戶服務(wù)”的初心，通過“四個引領(lǐng)”舉措，有效增強了翼城聯(lián)社企業(yè)文化軟實力，塑造了翼城聯(lián)社嶄新的新形象。

　　責任引領(lǐng)。該聯(lián)社堅持服務(wù)三農(nóng)和地方經(jīng)濟發(fā)展的宗旨不動搖，不遺余力支持全縣實體經(jīng)濟建設(shè)和三農(nóng)發(fā)展，確�！叭齻�不低于”信貸支持目標圓滿實現(xiàn)。特別是把精準扶貧工作作為信貸工作的重中之重，對全縣貧困戶進行了全面摸底調(diào)查，集中資金助力全面小康建設(shè)，充分彰顯了該聯(lián)社注重社會價值的企業(yè)文化。

　　服務(wù)引領(lǐng)。該聯(lián)社把優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作作為推進正本強基的重點，把普惠金融、微貸金融、網(wǎng)上金融作為今后發(fā)展的主打產(chǎn)品，對傳統(tǒng)金融服務(wù)進行鞏固提升，有效提升了服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)小微、服務(wù)客戶的工作質(zhì)效。

　　作風引領(lǐng)。該聯(lián)社充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，深化推進“兩學一做”學習教育，扎實開展了“講政治、知敬畏、守規(guī)矩”專項治理活動，并通過班子成員包片帶動、中層干部包社拉動、樹立典型一線帶動舉措，以點帶面推動工作，形成了梯次帶動的示范效應(yīng)。

　　文化引領(lǐng)。該聯(lián)社積極整合精神文化，完善制度文化，規(guī)范行為文化，提升物質(zhì)文化，并充分尊重員工權(quán)利，關(guān)心全員福祉，努力為全員營造舒心愉悅的工作生活環(huán)境，使全體員工都能共享發(fā)展成果，有效凝聚了全員精神，成為推動各項工作健康發(fā)展的源動力。