夢想還是要有的，萬一實(shí)現(xiàn)了呢？

　　闊別近9年時(shí)間后，地方銀行IPO集體再現(xiàn)A股市場，截至目前，已經(jīng)有6家銀行完成掛牌上市。雖然員工股東一夜變身千萬富翁乃至億萬富翁的財(cái)富神話難以再度集體上演，但是，即便依靠有限的員工持股（單個(gè)員工不超過50萬股），A股市場還是可以完成“批量造富（百萬元量級）”的小目標(biāo)。

　　據(jù)《證券日報(bào)》記者統(tǒng)計(jì)，截至上周五，今年新上市銀行股的員工股東持股市值增加55.82億元，其中，無錫銀行和江陰銀行員工股東持股市值人均增加逾200萬元。

　　5家銀行職工股

　　合計(jì)超過9億股

　　截至目前，今年已經(jīng)有6家銀行完成新股上市并成功掛牌，其中5家上市時(shí)間已經(jīng)超過一個(gè)月，可以說擺脫了新股上市的劇烈波動(dòng)，估值進(jìn)入相對穩(wěn)定期；只有杭州銀行由于上周四剛剛掛牌，還被動(dòng)的處于二級市場“炒新階段”。

　　據(jù)《證券日報(bào)》記者統(tǒng)計(jì)，6家新上市銀行中，有5家銀行（除了貴陽銀行）明確披露了員工持股情況，9705位員工股東合計(jì)持有約9.34億股。

　　截至今年2月15日，江蘇銀行內(nèi)部職工股東共計(jì)5941戶，合計(jì)持有本行股份2.84億股，占該行股本總額的2.7%，該行內(nèi)部職工認(rèn)購股份未超過總股本的10%；單個(gè)職工持股最多為50萬股，占該行股本總額的0.005%，單個(gè)職工持股未超過50萬股。持有該行股份超過5萬股的內(nèi)部職工共計(jì)1640人，已有1638人簽署了關(guān)于股份鎖定的承諾函。

　　無錫銀行共有747位職工股東，合計(jì)持股數(shù)為1.79億股。此外，根據(jù)財(cái)政部[2010]97號文要求， 持有發(fā)行人股份超過5萬股的內(nèi)部職工共計(jì)719人，已有714人簽署了關(guān)于股份鎖定的承諾函。

　　常熟銀行持股超過5萬股的員工股東共計(jì)784人，已有767人簽署了關(guān)于股份鎖定的承諾函。截至2016年7月22日，發(fā)行人自然人股東共計(jì)3088戶，合計(jì)持有發(fā)行人股份10.68億股，占發(fā)行人股本總額的53.40%，其中內(nèi)部職工股東823戶，合計(jì)持有發(fā)行人股份1.96億股，占發(fā)行人股本總額的9.81%。

　　江陰銀行732名持股超過5萬股的內(nèi)部職工股東中除1名外均已簽署上述承諾。截至2016年3月10日，該行托管股份總額為15.58億股，其中自然人股股東共計(jì)1456戶，股數(shù)為7.13億股（其中內(nèi)部職工股股東為563戶，持股數(shù)為1.4億股，占總股本8.9913%；離退休繼承員工股東204戶，持股數(shù)為3665萬股，占總股本的 2.3531%。

　　截至2016年6月30日，杭州銀行自然人股東1694名，共計(jì)持有1.02億股股份，約占總股本的4.33%；其中，持有內(nèi)部職工股的股東1427名，共計(jì)持有內(nèi)部職工股9769萬股，約占總股本的4.15%，持有內(nèi)部職工股5萬股以上的股東431名，共計(jì)持有內(nèi)部職工股6470.91萬股。

　　從上市銀行披露出來的數(shù)據(jù)來看，9705位員工股東中，共有4306位股東持股數(shù)量超過5萬股（不超過50萬股），占比約為44.37%。

　　員工股東身價(jià)暴增

　　難再現(xiàn)

　　《證券日報(bào)》記者注意到，在2007年首批城商行上市時(shí)，部分高管憑借數(shù)百萬股的持股，上市即成億元量級身價(jià)的富翁，這也成為監(jiān)管層加強(qiáng)對于該類銀行股東結(jié)構(gòu)監(jiān)管的重要原因。事實(shí)上，地方銀行IPO這一等就是9年，主要原因一方面是考慮資本市場對于銀行股融資規(guī)模的恐懼，另一方面則在于擬上市地方銀行普遍存在的員工持股及股權(quán)過度分散等問題需要規(guī)范和解決。

　　如今，地方銀行盡管次第完成掛牌，但通過員工持股而實(shí)現(xiàn)“一夜暴富”的場景很難再度大規(guī)模出現(xiàn)。

　　根據(jù)規(guī)定，內(nèi)部職工持股的具體標(biāo)準(zhǔn)為，“公開發(fā)行新股后內(nèi)部職工持股比例不得超過總股本的10%，單一職工持股數(shù)量不得超過總股本的1％或50萬股（按孰低原則確定）”。

　　《證券日報(bào)》記者根據(jù)50萬股的上限計(jì)算，即使擬上市銀行發(fā)行價(jià)格達(dá)到10元/股，單個(gè)員工最多也僅能實(shí)現(xiàn)上限為500萬元的持股市值，即便上市且估值穩(wěn)定后市凈率接近2倍，其持股上市后估值的增量也僅為不足500萬元。

　　此外，除了對持股比例作出限制外，監(jiān)管規(guī)定還對“套現(xiàn)”也進(jìn)行了嚴(yán)格限定：自銀行股票上市之日起，持有股份超過5萬股的內(nèi)部職工所持股份轉(zhuǎn)讓鎖定期不低于3年；股份轉(zhuǎn)讓鎖定期滿后，其每年出售所持發(fā)行人的股份數(shù)不超過所持發(fā)行人股份總數(shù)的15%；5年內(nèi)轉(zhuǎn)讓所持發(fā)行人的股份數(shù)不超過所持發(fā)行人股份總數(shù)的50%。

　　無錫銀行

　　“造富能力”最強(qiáng)

　　同花順數(shù)據(jù)顯示，截至上周五，江蘇銀行股價(jià)相對于每股發(fā)行價(jià)上漲了4.08元，無錫銀行上漲了8.6元，常熟銀行上漲7.05元，江陰銀行上漲了8.5元。

　　按照上述數(shù)據(jù)計(jì)算，江蘇銀行內(nèi)部職工持股市值較上市前增加了11.59億元，無錫銀行內(nèi)部職工持股市值較上市前增加了15.39億元，常熟銀行內(nèi)部職工持股市值較上市前增加了13.82億元，江陰銀行內(nèi)部職工（含離退休員工）持股市值較上市前增加了15.02億元。此外，貴陽銀行持股超過5萬股的1084名自然人股東承諾鎖定持股，而貴陽銀行的股價(jià)較每股發(fā)行價(jià)上漲了7.23元。

　　綜合上述數(shù)據(jù)來看，除了貴陽銀行以外的四家銀行內(nèi)部職工股目前合計(jì)增值約55.82億元。從總量上來看，無錫銀行是“員工造富冠軍”；從人均指標(biāo)來看，無錫銀行為人均增值206萬元，江陰銀行為人均增長205萬元，可以說兩家銀行旗鼓相當(dāng)。

　　杭州銀行雖然截至上周五上市僅兩個(gè)交易日，根據(jù)此前五家新上市銀行的情況來看，股價(jià)仍有上漲空間，但是其每股價(jià)格較發(fā)行價(jià)已經(jīng)上漲8.4元。即便是按照截至上周五的股價(jià)計(jì)算，杭州銀行內(nèi)部職工股也增值了8.6億元，按照此前銀行新股上市后連續(xù)4個(gè)-8個(gè)漲停板來估算，該部分職工股的增值空間約在10億元-15億元之間。

　　此外，根據(jù)上市銀行股價(jià)漲幅測算，持股超過5萬股的員工股東均可以達(dá)到身家增長200萬元以上，也就是說，至少有4306位股東的持股市值浮盈200萬元。

　　“從此前上市的三家城商行的情況來看，管理層并沒有因?yàn)樯韮r(jià)暴增而大面積離職或出現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的不穩(wěn)定，事實(shí)上，三家上市城商行管理團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性甚至高于多數(shù)已上市的國有大行和全國性股份制銀行，適當(dāng)?shù)膯T工持股是符合銀行業(yè)混改的大方向和監(jiān)管要求的”，有銀行業(yè)人士對《證券日報(bào)》記者表示，“而且，由于鎖定期限較長，員工股東持股估值的不確定性還是比較大的，員工股東即便未來可能大幅獲益但其承受的市場風(fēng)險(xiǎn)也確實(shí)比較高。”