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鹽業(yè)改革雖然是“保守療法”,但經(jīng)過改革,現(xiàn)有的生產(chǎn)企業(yè)和銷售公司都可以多元化經(jīng)營,同時(shí),行業(yè)引入競爭機(jī)制,打破地域界限。這意味著鹽改取得了突破性進(jìn)展,食鹽市場(chǎng)已經(jīng)實(shí)質(zhì)性放開了,“保守療法”其實(shí)并不保守。 國家發(fā)改委9日發(fā)布通知,自2017年1月1日起,放開食鹽出廠、批發(fā)和零售價(jià)格,由企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營成本、食鹽品質(zhì)、市場(chǎng)供求狀況等因素自主確定。今年4月,國務(wù)院印發(fā)《鹽業(yè)體制改革方案》,決定推進(jìn)鹽業(yè)體制改革,完善食鹽專營制度。按照此前改革方案的統(tǒng)一部署,國家發(fā)改委決定自明年起,全面放開食鹽價(jià)格。 自2002年醞釀啟動(dòng)改革以來,歷經(jīng)十幾年,鹽業(yè)體制改革終于可以實(shí)行了,許多業(yè)內(nèi)人士頗受鼓舞準(zhǔn)備一展拳腳,但也有輿論對(duì)改革方案表達(dá)出“意猶未盡”之感。這也難怪,我國鹽業(yè)改革在醞釀之初,一直被賦予了“就此終結(jié)兩千余年鹽業(yè)專營”的內(nèi)涵,然而,國務(wù)院最終出臺(tái)的《鹽業(yè)體制改革方案》卻旗幟鮮明地提出“推進(jìn)鹽業(yè)體制改革,完善食鹽專營制度”。一些堅(jiān)定的“市場(chǎng)派”對(duì)此感到失望也是可以理解的,因?yàn)樵谒麄兛磥睇}業(yè)改革采用了部分市場(chǎng)化的“保守療法”。 我國現(xiàn)行鹽業(yè)專營制度的主要弊病是政企不分,各地的鹽務(wù)管理局與同級(jí)鹽業(yè)公司通常是兩塊牌子、一套班子合署辦公。鹽業(yè)管理者既當(dāng)“裁判員”又當(dāng)“運(yùn)動(dòng)員”,這種體制容易催生權(quán)力尋租等腐敗現(xiàn)象。經(jīng)營過程中,各級(jí)鹽業(yè)公司作為批發(fā)企業(yè),在現(xiàn)有體制下與制鹽企業(yè)市場(chǎng)地位不平等,壓低價(jià)格、拖欠鹽款等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,這導(dǎo)致產(chǎn)銷矛盾突出。同時(shí),因鹽業(yè)行政壟斷,市場(chǎng)條塊分割無法形成統(tǒng)一的全國市場(chǎng),這造成流通環(huán)節(jié)過多,整個(gè)行業(yè)經(jīng)營效率低下。受體制因素影響,我國鹽業(yè)目前呈現(xiàn)“多、小、散、弱”的局面,在產(chǎn)品方面則是,食鹽種類比較單一,中高端食鹽等細(xì)分市場(chǎng)開發(fā)嚴(yán)重不足。 此次鹽業(yè)改革舉措的力度是否足夠呢?改革“解放”了長期遭受打壓的食鹽生產(chǎn)企業(yè),他們不僅可以決定自己產(chǎn)品的價(jià)格,還可以進(jìn)入流通和銷售領(lǐng)域,這些原來的“弱勢(shì)群體”從此可以通過市場(chǎng)競爭做大做強(qiáng)。同時(shí),區(qū)域分割被打破,食鹽企業(yè)可以在全國范圍進(jìn)行銷售并展開市場(chǎng)競爭,近年來經(jīng)常有飯館業(yè)主因?yàn)椤翱鐓^(qū)域用鹽”被罰款,這類奇葩事以后再也不會(huì)出現(xiàn)了。從這些舉措可以看出,鹽業(yè)改革雖然是“保守療法”,但經(jīng)過改革,現(xiàn)有的生產(chǎn)企業(yè)和銷售公司都可以多元化經(jīng)營,同時(shí),行業(yè)引入競爭機(jī)制,打破地域界限。這意味著鹽改取得了突破性進(jìn)展,食鹽市場(chǎng)已經(jīng)實(shí)質(zhì)性放開了,“保守療法”其實(shí)并不保守。 此次鹽業(yè)改革沒有對(duì)原有體制采取“推倒重來”的做法,而是以“完善食鹽專營制度”為立足點(diǎn)。在改革過程中,國家不再頒發(fā)新的批發(fā)資格證,這對(duì)鹽業(yè)公司是個(gè)保護(hù),目前各類鹽業(yè)公司加起來“盤子”不小,保持穩(wěn)定是個(gè)重要問題。穩(wěn)步推進(jìn)鹽業(yè)市場(chǎng)化改革,不僅可以促進(jìn)行業(yè)健康有序發(fā)展,同時(shí)也是確保食鹽質(zhì)量和供應(yīng)安全的必要保障。鹽是維系生命的必需品,與日常生活密切相關(guān),鹽業(yè)改革采取“保守療法”可以避免在其他領(lǐng)域出現(xiàn)過的“一放就亂”現(xiàn)象,保證我國食品安全工作不出現(xiàn)大的起伏。 鹽業(yè)改革是我國鹽業(yè)管理體制的一次歷史性變革,盡管改革的效果還需實(shí)踐檢驗(yàn),但其問題導(dǎo)向、穩(wěn)步推進(jìn)的改革方法值得其他行業(yè)學(xué)習(xí)借鑒。在我國接下來要推進(jìn)的電力、油氣等重點(diǎn)行業(yè)的改革中,必須繼續(xù)堅(jiān)持不唯書、不唯“洋”、只唯實(shí)的態(tài)度,用改革求發(fā)展,以改革解決實(shí)際問題。 |
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