臨汾金融網(wǎng)訊（申靜靜）今年以來，浮山農(nóng)商銀行認(rèn)真落實(shí)省聯(lián)社各項(xiàng)工作安排，深入實(shí)施“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，在開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的同時(shí)，該行工會(huì)本著將日常的工作做到位，重要的工作做認(rèn)真，特殊的工作做細(xì)致的干事原則，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織作用，真正讓員工享受到工會(huì)實(shí)實(shí)在在的益處和福利，進(jìn)而激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。

　　一是動(dòng)作快。該行于年初組織機(jī)關(guān)全員深入學(xué)習(xí)了《山西省農(nóng)村信用社2016年工會(huì)工作指導(dǎo)意見》，并根據(jù)省社文件精神及要求，及時(shí)制定了適合該行發(fā)展的《浮山農(nóng)商銀行2016年工會(huì)工作實(shí)施方案》，將五大項(xiàng)、10小項(xiàng)工會(huì)工作任務(wù)和要求全部制定于方案內(nèi)，要求全體員工深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真實(shí)施。

　　二是工作實(shí)。該行工會(huì)延續(xù)以往慰問文件精神，切實(shí)發(fā)揮工作組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，將所有在編在崗員工及家屬統(tǒng)計(jì)造冊并留檔，及時(shí)與人力資源部溝通，關(guān)注請假時(shí)間長的員工動(dòng)態(tài)，時(shí)刻掌握員工身體與生活情況，并及時(shí)與本人溝通，知曉雙方父母及本人身體狀況，工會(huì)將適時(shí)開展慰問，為員工及家屬送去浮山農(nóng)商銀行的關(guān)心與關(guān)懷，進(jìn)一步樹立良好的企業(yè)形象和人文理念，增強(qiáng)全體干部員工的凝聚力和向心力。

　　三是慰問真。該行根據(jù)工會(huì)慰問員工及員工家屬的要求和標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)實(shí)在在的開展慰問活動(dòng)，通過上報(bào)請示卡，召開表決會(huì)，會(huì)員代表舉手表決通過后，再開展慰問。慰問活動(dòng)由領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭，工會(huì)負(fù)責(zé)人員帶隊(duì)的方式進(jìn)行慰問。截止目前，該行共計(jì)慰問員工13人，員工家屬8人。此舉，得到了廣大員工及家屬的一致好評(píng)，在社會(huì)上造成了一定的反響，進(jìn)一步樹立了浮山農(nóng)商銀行良好的社會(huì)形象和社會(huì)地位，為全省農(nóng)信社早日實(shí)現(xiàn)“建設(shè)現(xiàn)代金融企業(yè)集群”再立新功。