襄汾農商銀行在發(fā)展企業(yè)文化建設中，堅持以人為本，以塑企業(yè)精神、揚職業(yè)道德、樹良好形象為重點，內強素質、外塑形象，全面提高市場競爭力。

一是以人為本，培養(yǎng)員工的主人翁意識。該行把維護員工的切身利益作為工作的著力點，通過在軟硬件方面創(chuàng)造條件，為每個員工提供施展才華、實現(xiàn)自我價值的機會。同時，要求網點負責人在生活上做好職工的“知心人”。

二是外塑形象，提高農商行社會知名度。該行借助開業(yè)初期重植形象的時機，嚴格按照規(guī)定全面規(guī)范網點形象;全力提升服務水平。從硬件、軟件兩方面共同施力，全力打造“形象好、功能全、輻射廣、服務優(yōu)”的全新風貌，提高在競爭中的社會形象和地位。

三是內強素質，增強團隊核心動力。該行啟發(fā)和鼓勵員工樹立“行興我榮、行衰我恥”的觀念，充分發(fā)揮自身的主觀能動性，提高員工的業(yè)務技能素質。通過質效并重的培訓，增強了員工整體的競爭力和創(chuàng)新力。（李小健）